2021年6月感悟

作为一名Android团队的负责人,作者分享了一年的感悟。强调了研发领导者需要对决策负责,避免战术勤奋掩盖战略懒惰;要适度参与一线,把握全局;倡导勇于担当,积极面对困难与挑战;并提倡定期复盘,从错误中学习。
摘要由CSDN通过智能技术生成

前言

说实话,去年的年终总结一直没写,不是不想写,确实是没时间

已经作为Android负责人一周年了,今天还是有些想法,随手记录一下

感悟

  1. 研发负责人一定要对自己的决策负责,千万不能用战术上勤奋去掩盖战略上的懒惰,不然容易得不偿失;
  2. 研发负责人深入一线需要把控尺度,否则容易陷入细节,难以抽身;
  3. 大家习惯性抢功劳,推锅,不担当。我始终认为这是错的,Leader一定要敢于担当,承担责任,并且要把成果共享;
  4. 你必须很努力,才能积攒一定的运气,让工作和生活步入正轨。但是工作和生活永远都不是一帆风顺的,因此你不能做出败人品的事情,这样面对压力和问题的时候,你才敢站出来勇敢面对,哪怕结果不好,但是我敢说已经尽力了,问心无愧;
  5. 定期复盘,总结问题,后续规避;
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