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RSS订阅原创 公司有个技术大拿，别人加班他不加，老板：真当我不敢辞退你吗？
在职场上，很多人都会抱怨自己加班多，一般这些员工水平都是比较一般的，要么就是公司给的钱不够，没有太大的动力去加班。如果你真的是技术大佬，即使你不加班，老板也不能拿你怎么样，万一被辞退了，也不怕没有公司招人。所以说有技术就有底气，有技术才能拿高工资。在职场论坛上看到这样一个帖子：老板要求核心员工加班被拒：就不加班，老板：真的我不敢辞退你，网友：给3倍加班费了吗？这到底是怎么回事呢？原来这帖子是...
2019-09-18 17:37:14
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原创 程序员一人对接四人郁闷吐槽：轮流指挥，只有我从天亮忙到天黑
职场上，每个人扮演着不同的角色，也有着不同的职责。领导需要管理好团队，将工作分配给最合适的人来做，而员工要做的，就是发挥自己的专业技能，尽善尽美地完成工作。这样一级对一级负责的方式，最大的优点就是高效。相反地，如果跨度太大，会适得其反。最近，一位网友在职场社区分享了他的经历。他被团队里的四位“领导”轮流指挥，直呼苦不堪言。到底是怎么回事呢？原来，这位网友就职于互联网大厂，是BAT其中的一家。...
2019-09-18 17:33:34
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原创 外包员工午休起身喝水被正式员工大骂：脑子进“S”，打扰我休息
为什么程序员都不太喜欢去外包公司？原因真的很现实。主要是有这几点原因，一是：在外包工作没有归属感。二是：在外包工作没有保障。三是：技术积累比较少。四是：很多人看不起外包。最近在互联网匿名社区看到这样一个帖子：外包员工午起身喝水被正式员工大骂：脑子进“屎”，打扰我休息，这是怎么回事呢？原来在当天中午1点50分的时候，这个外包员工因为口渴想要喝水，因为上班是2点钟，程序员想着应该也快上班了，就起...
2019-09-16 16:06:47
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原创 如何评价，为何程序员被骂立马就辞职呢？
最近在网上流传这样一句话：不要大声责骂年轻人，他们会立刻辞职的，但是你可以往死里骂那些中年人，尤其是有车有房有娃的那些。看到这句话似乎并不合理，骂人也要分对象？然而在职场上这种现象确实存在。年轻人没有什么压力，又是血气方刚的年纪，干得不爽立马辞职，而中年人就不一样了，有房有车要养，还要带娃，辞职会断了经济来源，让生活无法继续，因此不会轻易辞职，即使遇到不顺，也会逆来顺受，保住饭碗要紧。对于程序...
2019-09-16 15:52:20
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原创 程序员面试时自称字节跳动工作两年，被发现学历造假，结果蒙了
前言：金九银十招聘旺季，有的求职者在求职过程中为了获得工作的机会，有大部分其实能力不错的人，却由于各种原因，比如学历达不到公司的要求，只好编造一些假的工作经历或者是学历以此达到自己目的。最近在职场论坛上看到这样一个帖子：员工面试时自称互联网大公司工作两年，被发现学历造假，HR：估计工作经验也是假的。这是怎么回事呢？原来这个HR最近面试了几个候选人，其中一个面试还是挺好的，而且在他简历中还有2...
2019-09-12 16:11:33
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原创 我是学渣，但是我零基础自学web前端成功了
从 13 年专科毕业开始，一路跌跌撞撞走了很多弯路，做过餐厅服务员，进过工厂干过流水线，做过客服，干过电话销售可以说经历相当的“丰富”。最后的机缘巧合下，走上了前端开发之路，作为一个非计算机专业且低学历的人来说，自学编程其实不是件容易的事情，不过庆幸的是自己坚持下来了。目前工作还算不错，收入在目前所在的城市不算高，不算低，生活也还过得去，继续加油努力，也希望自己在今后更上一层。从 16 年下半...
2019-09-12 16:08:27
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原创 面试官通过21天步数考察候选人诚意，结果拒了清华生收了三本生
作为一名上班族，好多人都经历过各种各样的面试，如果是一名技术人员，想必面试的核心部分当然是技术方面的面试，如果技术方面无法胜任，其他方面即使再优秀也是不能得到面试官的认可，不过话又说回来，如果技术方面很优秀，其他方面不达标，也不可能得到面试官的赏识，说起其他方面可能就比较多了，除了技术方面，不同的面试官有着不同的面试标准，不同的面试官看重的点也可能有所偏差。近期，就有一名网友给我们分享了他所看...
2019-09-11 17:13:38
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原创 程序员哭诉：面试被头条HR人身攻击，说我长相让他失望，被打击
HR的成长路径大概可以分为两条：一是科班出生，接受过人力资源管理系统教育，而后顺理成章走向HR岗位；二是半路出家，并无扎实的人力资源管理专业知识，但有过业务部门工作经验，因为某种原因转型为HR。当然，一个HR的素质让应聘者望而却步更会影响一个企业招聘成败最直接的因素，就是招聘人员的素质。在互联网职场论坛，一名职场人发帖哭诉到。去字节跳动面试UI岗，面试官刚坐下第一句话就说我的长相让他有点失望，...
2019-09-11 17:00:00
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原创 前端面试那些事
项目相关自我介绍：职业经历，项目经历选一个你觉得印象最深的项目讲一讲，然后会从项目里面切入到 web 基础（html/css/js），这一块大概会聊 20-30 分钟，所以一定要提前选好一个自己做过的得意的项目，花一点时间捋一捋你觉得项目中出色的点，用到了比较 hack，比较酷炫的方法解决了哪些痛点。JS 基础（ES5）原型：这里可以谈很多，只要围绕 [[ prototype ]] 谈，都...
2019-09-11 16:44:21
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原创 雷军凌晨2点下班、刘强东睡4小时，这碗鸡汤程序员你必须干了
每天早上叫醒你的是梦想还是闹钟？不同的人有不同的答案。科技圈的大佬们，别看他们每天出席各种活动、开会、接受采访表面上很风光，其实与我们普通的上班族一样，身价动辄上亿的他们每天都是满负荷运转。一周工作7天、每天超过12个小时、凌晨一点下班、没有时间搞业余爱好，这些都成为了他们生活中必须要面对的事情。想想他们已经取得如此成就还这么拼命，自己还有什么理由不努力呢？小米今天的规模已经相当了得，用七...
2019-09-10 17:17:52
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原创 程序员2线城市月薪25k，父母让他去北京一家16K国企，网友：去啊
现在找个工作不难，但是想要找个稳定的，不需要加班，收入又高的就很难了。很多高收入的员工其实都是靠加班得来的，而类似国企之类的企业，虽然薪水一般，但是却很轻松。最近在职场论坛上看到这样一个帖子：程序员2线城市月薪2万5，父母让他去北京一家16K国企，网友：去啊！这是怎么回事呢原来该员工在老家一个二线城市当程序员，平时工作还是很忙的，不过月薪已经达到了2万5，在老家过得还是不错。可是父母认为他年...
2019-09-09 14:51:28
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原创 项目遇到技术难题，领导让我假招聘套取解决方案，我没有照做，结果15天后蒙了
导读：一般说来，很多技术人员在面试过程中都会有这样一个环节，那就是会问你许多技术问题，或者面试官给一个难题给你，让你把这个难题解答出来。但是在这个解决技术难题的过程中，有可能是面试官的一个“陷阱”，那就是公司本来就不需要人，只是刚好遇到这样的难题，需要找个人来帮忙解决而已。最近在职场论坛上看到这样一个帖子：项目遇到技术难题，领导让我发布招聘需求套取员工解决方案，我没有照做，结果15天后蒙了！这是...
2019-09-04 14:39:15
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空空如也
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