软件测试领域的中心化与去中心化

在文章开始，我想大胆预测，未来市场对测试总监岗位的需求量将会越来越少，根本想给文章取个极具噱头的名字：测试总监将消失，但是的确害怕被拍砖头。

关于中心化与去中心化，从事互联网行业的朋友一定不陌生，当然我也没有资格在此大谈何为中心化和去中心化，毕竟我也只是略知一二罢了。简单点讲，中心化（Centralization）和去中心化（Decentralization）就是集权与分权，在互联网上，就是指从我说你听的广播模式，向人人有个小喇叭的广场模式转变。中心化的典型例子是门户网站，去中心化的典型例子是blog、UGC用户生产内容如自媒体、社交媒体等。

对应到软件测试领域，如果从集权和分权来看，那就很好理解了。但是在说这个之前，还需要涉及到公司架构如何满足产品快速迭代的内容。如果一个机构越来越大，层级关系愈来愈深，其决策速度就会愈来愈慢，不管是从上往下传达战略还是从下往上反馈信息等，都会变慢，而面对互联网时代以短平快著称的模式，如果想要快速决策并做出产品的雏形，发布上线让用户介入体验，快速试错，在证明拥有市场时快速迭代，一个庞大的机构组织是难以站稳脚跟的，这时候集权就必然走向分权，把业务分拆成多个子单元，每个子单元是一个部门，此部门独立配置各职能人员，以加速产品研发上市。而这在传统软件时代