最近部门来了好几位应届毕业生加入团队,我们也大张旗鼓的组织了集中式的培训,其中我需要对关于测试工作进行简介,在培训内容中,我特地整理和回顾了做好软件测试需要具备的思维方式,当时也就4张PPT。在此,我再详细整理出文字内容也分享出来给广大的同行。
首先,从需求,用户及研发角度考虑,要想为产品贡献最大的力量,就不能只专注于做好测试保证质量这一个方面,而应该是从多个角度全面衡量。
从图中,体现出我们也应该站在用户的角度,研发的角度来考虑产品的整体规划。
用户思维
在工作中,一部分测试同行特别是初入者在对待需求时都过于被动,不太会把产品各个模块的业务串联起来,成了因为需求来了所以做需求,纯粹看着需求文档就开始做测试用例的设计了,并没有想着先把需求理顺了想明白了再开始着手。其实这个阶段也即是非常重要的需求分析及功能点拆解,即使说这主要是产品经理们的主要工作,但是他们也并非圣贤,对产品设计的细节考虑可能并不周全,甚至严重时会出现较大的需求漏洞,引发较严重的影响。而我们也应该具备该项能力,如果不能站在公司战略层面考虑该需求对业务上能带来哪些促进,也至少能站在用户的角度考虑能给用户带来什么价值,能满足用户哪方面的需求,同时能及时发现对于用户操作过程中的体验问题,在糗事百科创始人著作的《结网》一书中,也提出了用户体验的三大原则:别让我等,别让我想,别让我烦。我觉得作为一名合格的QA是需要具备这方面能力的,但是在实际工作实操中还是需要具备沟通技巧,