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原创 [图示]营销理论:不同时代的用户如何接受一个新事物?
重温一下,补充了纸媒时代的AIDA理论模型。 注:AISAS由电通公司在2005年提出。 互联网时代对比前二个时代产生了非常大的不同:用户通过Search来寻找产品,并且购买之后会进行广泛的‘Share(分享)’--口碑的杀伤力是非常大的,无论好或坏。 ======== by 鬼谷子@魔教=========================
2010-05-21 00:25:00 435
原创 [图示](整理)对待爱情,应该与传统相反
爱一个人,传统的观念是: 其实,这是错误的!我的理解是: 貌似与传统背经离道、有点自我中心,是不是?不用奇怪,听我慢慢道来: ======== by 鬼谷子@魔教=========================
2010-05-20 00:22:00 414
原创 [图示]周鸿祎谈Freemium模式
Freemium,也就是Free(免费)+Premium(增值服务)。 成功CASE:360安全,腾讯 整理自:http://www.caiwenhui.com/tuijian/read/10368 ======== by 鬼谷子@魔教=========================
2010-05-18 00:25:00 1788
原创 QQ微博邀请码
腾讯正在测试微博,或许有朋友象我一样,想尽早体验一下。目前还在Beta测试中,需要邀请码。 我这儿只有5个,大家抢吧: 》http://t.qq.com/invite/3639367053164f84b7dd 》http://t.qq.com/invite/b13c594bd93a5e031ac1 》http://t.qq.com/invite/d5ab65ba018e7
2010-05-17 00:30:00 634
原创 互联网技术经理工作维度
上文谈了,经理 = PD + PM + HR + Architect(可选)。 现在来进一步细化职责(如下图)。 可以看出,HR工作是极其丰富多采的:招聘、绩效、团队建设(包括团队活动、合作关系、团队成长)。 ======== by 鬼谷子@魔教=========================
2010-05-09 00:23:00 444
原创 经理=PD + Architect + PM + HR
经理=PD + Architect + PM + HR 这个公式将帮助你理解,成长为优秀的经理,你需要往哪些方向发展。 注:上述公式中,‘架构师’也许不是必须的。 ======== by 鬼谷子@魔教=========================
2010-05-08 00:23:00 426
原创 孩子培育“5不”经
天天刚13个月大,运动能力却象二岁。 其他孩子刚会钻桌底,她已能爬上桌子窗台; 其他孩子还在蹒跚学步,她却已经奔走如飞; 其他孩子还在坐‘摇啊摇’,她甚至已经会翻跟头了。 对她的培育,我总结了下面5个‘不’,其实质就是‘让她本人多尝试’,我们‘家长勤引导’。 对于企业、组织来说,新人的培育、新团队的建设,也许是相似的。 ======== by 鬼谷子@魔
2010-05-05 00:23:00 399
空空如也
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