我认为有没有大局观,是衡量领导能力强不强的最重要标志。良好的大局观,应做好以下三点:
【知识沉淀】没有深厚的知识沉淀,再多的决策都如无源之水,无本之木。战略学家约翰·科林斯说过:“如果说在某个领域通才比专才更可取,那这个领域就是战略”。领导作为团队把握方向的决策者,必须要具备尽可能广泛的基础知识!
【注重实践】有些人可能认为这点和领导大局观有冲突,一个强调上层,一个强调底层。不过这里的注重实践并不是要求领导亲力亲为参与实践,而是要注重下属实践的过程及反馈,同时通过正确引导、扩展思路等方式为下属提供帮助和指导。
【紧跟前沿】这点是领导把我方向的基础,同时也是开拓思维实现创新的基础。作为领导,不仅要停留在吸收前沿,而且还要努力在领域内最前沿的位置参与讨论,最终开辟新领域或者达到原领域的前沿引领地位。