让「认识」你的不认识你，让「不认识」你的人认识你

引言：

    

     近日有幸听到央视主持人经蓓老师的演讲，感触良多。在对我们每个人的职业规划，人生指导都有很大的启发，听完之后很受鼓舞。也希望，这份鼓舞，这份思考能分享给大家。

 

 

 

      职业生涯分为两种，一种是「外职业生涯」，另一个是「内职业生涯」。

 

      外职业生涯是外界赋予我们的，是我们在其它人眼中的标签。就像你工作的城市，工作的公司，你的职位，你的薪资……这也是外界通常用来定义或者描述你的职业的方法。

      内职业生涯指的就是就是我们自己具体的能力了，我们能解决哪些问题，我们有哪些能力，这些通常是我们内在的，不由外在那些事务所决定。

 

      当然，这两者也是息息相关的。外职业的光环是由内职业的能力所赋予的，我们通过外职业的这些标签也可以快速评估一个人的内在能力。

      对于我们每个人而言，我们要做的就是扎根，不断夯实自己内在的能力，只要能力在，外职业会是一个很好的发展的。

 

 

 

      当我们漫无目的时，很多时候就是在浪费时间。

      当我们目标太多时，很多东西也就是浅尝辄止。

 

      比如上大学的时候，有人会说应该学好专业课，有人会说也应该培养自己的进入社会的能力，也有的说身体是革命的本钱，多去锻炼吧，还有多参加社团吧，报名学生会吧，还有去打工吧，增加社会经验，多看书吧，这是你一辈子的财富……这些都对，不仅如此，对的事情还有很多很多，去恋爱，去旅游，去交友……应该做的事情太多太多，你会不知所措，到最后什么忙忙碌碌，却发现自己所获甚少。

 

      我们应该确立一个目标，一个重心，然后围绕着它去扎根，去努力。那时候，你会发现你的生活有了一个方向。

      你所有要做的事情都有了意义，你所有放弃的事情都有它的原因。

      放眼望去，你知道人群中哪些人是想同行的，哪些事情是需要精进钻研的。

 

 

 

      我们成长的过程，就是一路获取别人帮助的过程。

      记得罗振宇有类似的话是：20岁的有人把他的本事教给我们，30岁的时候有人愿意把事情托付给我们做，40岁的时候有人愿意追随，50岁的时候你的弟子愿意回来帮你。所有的这些人都是来帮助我们的人，也都是我们的贵人。

 

      找到自己的贵人，一是「努力」，二是「分享」。

      只有你的努力，才能感动到他人，才能让别人知道你是可靠的，你是值得帮助的。依然记得经蓓老师所说的张帅的故事，正是他的那份努力，对自己职业的那份尊重，获得了大家的认可。同时，分享也是同样重要的。因为你的价值只有被别人所知，才会有你的舞台。

 

      不断的努力，不断的分享，不断的帮助。

      相信，贵人会经常出现的。

 

 

 

      You must not let anyone define your limits.没有人能决定你的成就，决定你的未来，决定你会成为一个什么样的人。

      去努力，去成长，让量的积累产生质的变化。让所有认识你的人都难以相信未来的那个人。

      去分享，去帮助，让不认识你的人认识你。

 

      送给每个人，共勉。