1、计划
- 有一个明确的会议目标;通过会议获得什么?
- 安排会议议程;根据需要获取其他人感兴趣的议题,确保题目对于待讨论的主题足够详尽,对于那些模棱两可或者需要背景信息的议题,应该添加更多的详细信息;
- 取消日常会议,如果没有需要讨论的议题;
2、通知
- 沟通;确信每个人都清楚举行会议的原因、会议希望取得的成果以及希望每个人与会时需要携带的资料;
- 分发议程;通过在会议之前分发议程,让会议的参加人员有足够的时间进行准备;
- 确保需要参加的人都通知了,也不需要邀请过多人参加,一般来说人数越少会议越容易成功;
3、准备
- 按照逻辑顺序划分议程条目的优先级;
- 按照重要性分配时间,确定时间限制;
4、结构化&控制
- 按照阶段组织会议;首先展示信息,然后解释/讨论,最后进行决策和制定行动计划;
- 控制议题;严禁从一个议题跳转到另一个议题;
5、总结&记录
- 总结讨论情况并进行决策;
- 留出时间确认行动计划;
- 保存时间记录;