国内外科技公司应届生工资大对比！

7月是各大高校毕业的时候，每年几百万大学生涌向社会，找工作。近日，一份科技公司毕业生薪资调查报告显示，国外科技类不少公司，工资福利优渥，最高月薪可达到1万美金，让人羡慕嫉妒。那到底有哪些科技公司开出如此高价招揽初入社会的大学生呢？下面随大圣众包平台小编看看这张表格：

　　第一名就是阅后即焚的Snapchat，月薪可到1万美金，这是相当丰厚的工资了；其次是Pinterest，月薪9000美元，还有3000美元的住宿补贴等等，这些都是土豪公司，但一些国际知名大品牌苹果、亚马逊、谷歌相比而言就少不少哦，大概6000多美元。

　　看完，国外的这些科技互联网公司的工资水平，瞬间觉得我们工资好低，现在大圣众包小编就为大家对比下国内外，看看国内知名互联网企业的应届毕业生薪酬情况：

　　腾讯、阿里、百度这三大互联网公司依然强劲，不过还是有些区别，比如腾讯对技术类研究生开出的工资是12k*16~18k*16，阿里对技术类人才的薪资为13k*15~18k*15;百度对开发类人才开出的待遇是13k*14.6等。

随着工龄变化而变化

　　虽然各大公司平均薪酬不错，但每个职位还是有不小区别，比如刚刚毕业的学生薪酬水平是在5K左右，凭着工作经验等，技术和产品可以轻松翻番，而市场和运营涨幅还不是很大，比前者低5k左右。五年是第一个分水岭，技术比产品的发展后劲大得多，运营也慢慢赶了上来。10年是第二个分水岭，都是特别稀缺的高端职位，运营的价值体现了出来，而产品跌落至末位。看来产品比技术更吃“青春饭”，高端运营非常稀缺。

　　薪酬待遇只是体现个人价值、表现公司实力的一部分，但真正的回报是享受工作带来的乐趣及工作中成长经验。