烟草局绩效考核系统打分模块开发笔记

烟草局绩效考核系统打分模块开发笔记

        开发一个绩效考核系统，其难度、复杂度不在开发一个功能复杂的权限系统开发难度之下。作者这里把原始设计以及一些技术细节公布出来，希望能和大家一起交流学习。
        背景：原始系统设计方案参见《某烟草局绩效考核系统整体设计方案》。
        要求：指标树层级排列，以便打分使用。
        环境：WindowsXP5.1SP2、IE6.0、JDK（JRE）1.6U0、MyEclipse5.1.0、Tomcat5.5、Oracle9i、PL/SQL Developer7.0。
        技术细节：临时表 + 存储过程实现树形结构查询 + 游标 + 递归查询。
        技术难点：返回结果集的存储过程的编写以及调用、临时表与 Java 程序的衔接。
        部分页面效果及其部分源码如下：
        1、指标库界面：

        指标库数据结构：

        2、岗位指标界面：

        岗位指标数据结构：

        3、临时表的创建 sql：

-- Create table create global temporary table JXKH_TEMP_ROLE_GUIDELINE ( ID NUMBER(15), FID NUMBER(15), ROLEID NUMBER(15), ROLENAME VARCHAR2(50), GUIDELINEID NUMBER(15), GUIDELINENAME VARCHAR2(50), ISATOMIC NUMBER(1), GUIDEFID NUMBER(15), GUIDESEQ NUMBER(4), GUIDELEVEL NUMBER(1), NOTES VARCHAR2(1000), MAXIMUM NUMBER(5,2), MINIMUM NUMBER(5,2), CHILDNUM NUMBER ) on commit delete rows; 
        4、评估打分列表界面：

        5、目标：评估打分页面：

        评估打分静态页面效果源代码（部分）：

<table class="Ntable" cellspacing="1" cellpadding="1" align="Center" border="0" id="gvInfo" style="border-style:None;width:100%;"> <tr class="SkyTDTopLine" align="center"> <th scope="col">指标大类</th><th scope="col">指标小类</th><th scope="col">指标名称</th><th scope="col">说明</th><th scope="col">最小值</th><th scope="col">最大值</th><th scope="col">单项分</th> </tr><tr class="SkyTDLine" align="center"> <!-- 一级指标 --> <td rowspan="2">经济指标</td> <!-- 二级指标 --> <td rowspan="1">投资管理</td> <!-- 三级指标 --> <td> <div style="width:200px;"> <span id="gvInfo_ctl02_Label1">省局项目</span></div> </td><td><a href="/jxkh/atomicGuideLine.do?method=getNotes" mce_href="jxkh/atomicGui