2018年，Java程序员该如何自抬身价，去争取高薪呢？

目前一线城市的高端Java开发岗位的人才竞争很激烈，有经验的Java工程师们如果跳槽，可挑选的机会不多，而且薪资谈判也不具备明显优势。

• 上海、广州、深圳的高端Java开发岗位，目前人才供求相对平衡。

• 二线城市（杭州、南京、武汉）的人才供不应求。

现在市场上流动的Java开发工程师以3-5年经验的居多，基本上能满足企业的需求。因此不建议经验较浅的工程师轻易尝试转战高端岗位，因为这种挑战难度高，跳槽的成本也高。

职业机会

拿小米公司来说个例子

• 宏观环境

• 产业环境

• 组织环境

• 职业资源

• 家庭环境

宏观环境

• 什么时候宏观环境？

• 小米处在中国这个经济快速增长的发展中国家，这就是宏观环境
  

宏观环境的东西，只有宏观环境足够好时，机会才会多。

产业环境

• 什么时候产业环境？

• 智能手机的发展在中国处于上升期

在一个好的宏观环境里，一个好的、处于快速发展期的产业是最有吸引力的，到这样的产业中去，个人必将随着产业的发展而有所成就。所谓站在风口上猪都能飞起来，就是这个道理。

组织环境

• 什么是组织环境

• 小米公司上升势头强劲

一家处在好的宏观环境下好的产业环境里的公司，又正处于上升期，对个人来讲，是天赐良机啊。到这样的公司里，你就是躺着不动都可能比一般人达到的高度高。

职业环境

• 什么叫职业环境？

• 负责小米国际业务拓展

家庭环境

• 什么是家庭环境？

• 薪水可观

一个人的家庭，可能成为他选择新职业的助力，也可能成为阻力。比如有很多学生毕业后就被父母通过人脉安排到银行、电力等国有企业工作，如果他们要跳槽，父母一般都会成为阻力。

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在技术要求上

——小编建了一个同道中人的圈子，大家可以加一下，群：671017482

• 企业比较看重技术扎实的Java工程师，包括熟悉各种主流开源框架，熟练使用各种数据库以及相关开发工具，了解各种网络协议、应用服务器、接口技术等。

• “熟悉前端技术”逐渐由加分项目变成普遍要求。越来越多的企业在任职要求上明确要求候选人“熟悉前端技术”。

• 前端技术是短板的Java工程师，跳槽前及时补齐在薪资谈判时才更具优势。

在投简历的时候

在你的简历中一定要再多两项技能。

一、大数据

大数据已经成为入职大型互联网公司的捷径。大数据最近被叫得很响亮，也是高薪岗位，这方面的人才是众多一线互联网公司的重点争夺对象。

数据对于互联网公司来说是最宝贵的财富，如果能利用好将创造出超乎想象的价值，不可估量。但是一般情况下只有大型的互联网公司才有能力把这一块搞起来，一般小作坊不会花大力气去做，一方面是数据量小，另一方面成本太高产出太小，得不偿失。

所以，如果明年你有跳槽进大型互联网公司提高身价的打算的话，可以先从大数据开始。

二、HTML5

HTML5的热度一直未减，尤其是去年微信小程序上线之后，人才市场对HTML5程序员的招聘需求变得更大，薪资待遇也是很可观的，算是中上等了。

再加上H5语言自身不可替代的先天优越性，这将是一个长期香喷喷的饭碗，学好H5不愁没饭吃。如果今年你的简历中还没有HTML5这项技能，那么很可能会在激烈的竞争中被踢出局。

三、Java

现在用户的眼睛越来越挑剔，对视觉体验要求也越来越高，所以互联网公司也越来越重视用户体验，因为有了核心用户才会有想要的数据，所以会想尽办法留住用户，那么就要在产品和技术上做文章。

而近来用于实现动效的JS技术无疑是最得用户的心的，可以很大程度上完善用户体验。

JS程序员自然也就成为了企业重点争夺的人才对象，如果你的简历里有JS这项技能，一定能够让面试官倍加青睐。

四、VR/技术

2016 年被称作是VR元年，VR技术在这一年开始得到应用，现在处于起步期，但是作为一门先进的技术，将来会是特别热门的，只是现在普及程度还不够。

目前很多博物馆、电商之类的企业机构已经开始应用这项技术了。如果你的简历中有写掌握这项技术，那么对你的认知将会上升一个档次，对你的段位印象也会好很多。

五、全栈工程师

全栈工程师的段位立马就上去了，瞬间跟普通程序员的档次就拉开了，但是全栈是一种能力，如果你精通前后端并且曾经主导或参与过完整的项目，那么完全可以增加这一项能力。

以上的内容，希望对你明年的规划有所帮助。如果还有其他方法可以帮程序员提高身段呢？欢迎留言讨论！