三年之痒--面试经验与职业生涯规划

离开华冠以后写了两篇文章，一篇是“那些在华冠的日子”， 一篇是“在华冠学到的东西”。回首和总结在华冠的那段日子。
这篇文章主要记述面试经验和职业生涯，收集三年工作之后经历的面试风波和个人职业生涯的考量和选择。

谈到面试，这是一个十分重要的话题，因为我们不仅需要提高自己，还需要找到施展自己的地方。想获得一份待遇丰厚且自己想做的，且符合长远利益的职位，想进入一家优秀的公司都要经过面试这一关。所以我们不仅要埋头积累自己的技术和知识，还要提高自己的面试应对，因为这点付出是非常值得的。这也是我写这篇日志的原因，我想通过我自己一段时间的面试经历，来总结和学习面试的应对技巧。

在华冠工作了三年多，但始终对自己的所得不满意。到楼下以后，一直也没介意，心想通过一段时间的努力，提高自己的能力，也积累好的做事结果，作为筹码和来老板谈待遇。过来几个月后，我感觉成熟了，才慎重和委婉的和老大谈，结果令我非常不满意。这也激励着我去不断修改简历，参见面试。

【跳槽不是单纯的从一个公司跳到另一个公司】
记得面试的第一家公司是南大研究生院的里面一家公司，我没有经过任何的准备，下午和老大请假，去参见了面试。面试过程是漫长和痛苦的。先是职位老大的面试然后是部门经理的面试。总体的结果是感觉很差，一方面是自己没有任何的准备，一方面是面试的职位要求的东西和现有的职位做的东西相差太远。总之很受打击，面试我的部门经理直接问，你说你工作了三年多，那你到底学到了什么。针对简历上写的一些技术，他非常深入的问，因为有些东西我也只是了解个大概，所以对于这种情况下