面试-测试开发如何考察-应届生

面试应届生测试开发岗位时,主要考察学校成绩、笔试成绩和实践能力。学校成绩包括考试、论文和比赛成绩;笔试涵盖数据结构、编程、算法等;实践能力则关注实习经历、IT项目及个人开源项目。电话面试中会针对不足给予反馈并观察改进速度。
摘要由CSDN通过智能技术生成

应届生

考察方面:  有潜力完成什么
  •  学校成绩(考试成绩,是否有论文,比赛成绩等等,如果是实习生,可以看下实习的时间)
  • 笔试成绩(数据结构,编程题,算法,智力题,数据库,网络等等)
  • 实践能力(公司实习经历,实验室IT项目,担任的角色,有无博客/开源项目)
  • 针对不足,提示过后,有什么改进(快速理解)
面试考察点
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