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IBM CDL面试经历

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就是版上前一段时间发的那个招聘的启事,我看不错,就扔了简历过去。9号中午2点发过去了,觉得特别累,就想回宿舍休息一会儿。到宿舍刚躺下,IBM就打电话过来了,了解了一下基本情况,问了我原来在CRL兼职的时候mentor的电话。

  哦,补充一下,我是清华CS小硕,原来在CRL和SUN做过一段intern.

  那边说如果没什么问题的话,会很快安排面试。

  然后我就想继续睡觉,可是又想估计hr回去骚扰我mentor,还是跟他打个招呼的好,于是打电话过去,还没开始跟他说,mentor就说那边已经调查过了,然后鼓励我说,给我说了不少好话...感激

  这周一早上在城铁上的时候,接到IBM的电话,听不清楚,就说待会儿打给她 。

  到了实验室,联系IBM,说当天下午4点钟去面试。郝海大厦3层。

  去之前看了一下净化区的面试常见问题。

  到了之后,知道前面一个人开始晚了,我也推迟到4:30了。等了半个多小时。

  然后一个mm把握带进了3层的一个小房间,里面就一个人,中国人(台湾)。

  然后面试就开始了,就我跟那个人。一开始做好多个人面试的心理准备了,现在居然只有一个人面试我。

  那个人介绍了自己,band 10,non-executive 的最高级别的人。负责DB2方面的一些工作。

  在美国硅谷干,现在到这边招人,做2个项目。中国话说的很好。

  面试官比较和蔼,也比较直接。把面试分成2部分,一部分我介绍,说如果可以的话我可以用英文,然后介绍一个项目。第二部分,他介绍要做的项目。

  我开始自我介绍,....

  他问了一个问题,说你的score是多少啊?我的score不是卖点,就大概说了一下,然后说大学、研究生都是报送,所以对分数没有太重视;但是分数是一个非常重要的指标...他说成绩也只是选人的一个标准。然后开始介绍项目,我让他选择,他说我自己随便,那当然讲我做拿手的本行阿,NLP...

  基本上讲完之后,他就开始介绍自己的项目了。DB2的一个智能化的工具,优化和debug然后就没了。中间强调,虽然是开发,可是也需要很多的research。他自己就发了好多paper和专利。不过现在越来越忙了,没时间写文章。

  最后听他说,他周五就要飞回美国了,所以offer可能会在周三就发了。

  谈的过程中,有人来催他,说几个manager在等他,讨论招聘结果的问题。

  结束之后,出来看表,已经5:40了。

  总之感觉比较好,因为只有一个人面试,而且面试官属于那种儒者类型的,并且面试常见的那个些问题一个都没有问。

  可能这次招聘不属于正常的校园招聘吧,感觉跟想象中的招聘不太一样,一轮一轮闯关,直接上来就是band 10的大牛。

 

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