因为最近面试候选人,了解到了”青云”。然后找了一下他们的资料,发现挺有意思。在一个产品发布会上,有一篇演讲是《QingCloud 工程师文化 - 高效的研发管理》,有几点还是挺有感触的…
-创意,设计,实现….
做什么, 怎么做, 做(这是码农的级别,可替代)…
工程师的价值在于”不可替代性”,不是比辛苦:
(出租车司机, 清洁工更辛苦….)流程:防止用人犯错
束缚能人手脚be leader: 身先士卒
no boss: 在后驱赶
工程师开发的闭环,人人都是开发经理
喜爱的工程师:
个性鲜明:
共同点:
责任感, 自我驱动,有理想….
扩展阅读
QingCloud 工程师文化 - 高效的研发管理
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