分享的几点心得:
1 永远保持技术的热情。不管你是新人,老人,技术管理者,对技术(新的、旧的)
保持兴趣,这点对今后的职业发展特别有帮助。
2 对技术细节上尽量要求更严格。不管你是写大的项目,还是小程序,还是只有
几十行代码的脚本,既然我们做这个项目,就要对自己的代码负责,尽自己的能力写到最好。
每行自己写的代码其实都像自己孩子,必须更严格的要求自己写的更好些。你也不想别人接
手你的代码,看到写的很烂的时候在骂娘吧。当然,你自己如果接手很烂的代码的时候,
最好也不要骂娘,因为你要告诫自己,自己曾经写过比这个还烂的代码。
3 多些主动。在一个项目中,RD、QA、wed、pm、OG…涉及多个部门,如果 RD
让PM 去协调技术的会议、接口参数,那这个RD 就不合格了,我们在一个项目中不是孤立
的,是一个团队。如果我们自己更主动一些,项目离成功会更近一些,自己也会在项目学到
更多。
4 保持谦虚。谦逊,其实在技术人员是比较缺的,技术人员心气儿都比较高。很多技
术同学觉得自己是最牛的,同事做的系统,写的代码都不行,其实应该多发现别人的优点,
多学习别人的优点。“满招损,谦受益。”懂得人生无止境,知识无止境,你会发现,你得到
的其实更多!
5 尽量别让技术成为产品的障碍。不要轻易说某个东西技术实现不了,尽量不要
让产品的方案卡在技术这里。如果实现成本很高,可以和产品讨论清楚,不要直接说这个东
西无法实现。人都有惰性,在产品方案确定的情况下,技术如果能多做一点,使得产品体验
更好、更酷,那就多做一些吧。