高效人士七个习惯——吾之见

   成功的人，都是我们敬仰的人；成功的人，都是我们羡慕的人；成功的人，都是我们向往的人；成功的人；都是我们想做的人……但是怎样才能成为一个成功的人呢，成功的人大都具有什么样的品质呢？《高效人士的七个习惯》这本书，给了我们很好的经验与指导，提高班一直有一句名言——要善于站在巨人的肩膀上。不错，只有我们善于利用他人的经验与教训，才能很快的走向成功的道路。千万不要我们自己撞个头破血流，那样真是费力不图好！

 

   下边我说说，高效人士的七个习惯，和我的一些感受！

 

   习惯1，积极主动

    一个人的才华，一个人的思想，一个人的能力……怎样才会展现出来呢？一件事的走势，一项任务的进度，一个团队的管理……怎样才会有条不紊，高效的，合理的进行呢？我觉的这就体现到我们人的力量了。积极主动，做人做事都需要有个积极主动的心态，像毛遂自荐，领导者的主动组织各项活动，低调做人，高调做事等等。在做一件事，完成一项工作，我们要调动我们的积极性，想方设法的去使这项工作完成的更好更完美。还记得老师说的一句话，有条件我们要前进，没有条件我们要创造条件前进。千万不要等着别人或者上天给我们条件，那样的人好比等着天上掉馅饼，永远处于被动的地位，是很难成大事的。积极主动，要求我们从自身出发，以主动的心态去办事，那样我们才会做的更好，才会创造更大的价值！

 

   习惯2，以终为始

   以终为始是一个人应有的职业习惯。以终为始的基础是想象力——设想的能力、看到愿景的能力、用自己的头脑创造目前无法用眼睛看到的事物的能力。以终为始意味着，每天、每个任务、每个项目开始之前，你都要对自己的方向和目的有一个清晰的构思（即愿景），然后再动员一切积极因素去实现它。其实说明白一点就是我们要有目标，长远的，眼前的。当然这些都是根基实际情况，用我们的大脑经过合理的推断去设想的。我们更需要有我们达到这个目标的自信心，这样我们才会以终为始，这样我们才会努力的学习，努力的工作，随着不断的积累，我们就会达到我们的目标，达到我们想要的成功。总而言之，两重点：目标，自信心！

 

   习惯3，要事第一

   这个其实就说到时间管理（百科连接）了，这里我有一篇博客《实行时间管理之感》。这里我不想多想，总而言之就是，要我们搞好个人管理，这样我们才会很合理的利用时间，才会很好的去实现我们想要实现的目标等。大家多看看这连个连接就能很好的理解。

 

    习惯4，双赢思维

    双赢思维是在一切人际交往活动中不断寻求互利的一种思维模式。怎样在自己与他人之间建立互信关系？同事之间是否真心乐于分享？跨部门之间的协作是否以利人利己为目标？这些都是每个类型的组织给予高度关注的问题。而双赢思维就能很好的解决这些问题。在当今社会，如何处于不败之地，如何使别人一直愿意和你合作呢，如何使你的事业也好，个人也好能不断持续的发展呢？双赢是最好的解决方法！总而言之，这点提出我们要懂得为别人着想，懂得考虑他人的利益，不能只为自己，不能太自私！

 

    习惯5，知彼解己

    这里就是说到了我们的为人处事，我们和朋友，和亲人，和下级，和领导如何去处理一些事情，如何使其彼此的关系更和谐。知彼解己是非常重要的。其实非常简单，了解自己，就是需要我们首先做好自己，在这里想给大家推荐一本书《做最好自己》，我们只要做好了自己，别人才会欣赏你，千万不要一味的去巴结别人，要知道做好自己这是本质问题。当然社会上各色各样的人都存在，这就需要我们，懂得应变一下，不要一味的死脑筋，要懂的变通，不要有害人之心就好。知彼解己，让我想到了，过去军队打仗中的一句话：知彼知己，百战不殆！其实是非常有道理的，这里都是相同的！

 

    习惯6，协作增效

    协作增效是建设性合作的习惯，意味着你能与他人共同创造一些个人单干时达不到的业绩。协作增效的实质是重视差异、尊重差异、建立优势并弥补弱点。这点是随着社会的发展，慢慢越来越多的东西，不是我们一个人能够完成的，或者说，我们一个人完成需要消耗很大很大的精力等等，这时候，合作，就是我们要追求的。懂的和他人协作，主动和他人协作，善于和他人协作，会使我们收获意收不到的效果，会完成我们完成不了的任务。其实就是合作，会使效率更高。

 

    习惯7，不断创新

   当今社会是个信息技术飞速发展的社会，无论是知识，产品，还是各方面的信息，文化，都在飞速的发展着，我们要做的是不仅要紧跟时代的潮流，更要学会创新，用创新来适应不断发展的社会。千万不要一味的遵循守旧，闭门造车，那样我们就不会有进步，不会有发展的。也只有创新，我们才能走到时代的前端，才能引领时代的步伐，才能创造别人创造不出来的奇迹。总而言之，就是我们的头脑，要学会不断的变通，要以要达到的目的为方向，去创新，怎么样更好更快更完美的去达到目的，是我们要做的，千万不要被经验，被条条框框所束缚，那样我们都是在走前人的道路，永远不会有很大的作为。

 

   高效的人士的七个习惯说完了，大家都听着很热闹的，在这里我想说的，我们需要做的是先知道它，掌握它，明白了解它，剩下的就是我们要在我们生活我有意的刻意的去使用这些的东西，等等慢慢的这成为我们下意识的东西时，我们离成功就不远了。还是那句话，积极主动的去做，你就会走向成功，说都是理论，都是理想，没有实现也就都会变成梦想。所以行动。TODO!