腾讯三面准备

本文分享了腾讯面试的一些常见问题,包括自我介绍、应聘原因、对公司了解、行业现状的看法,以及工作观、待遇期望等方面,同时也介绍了腾讯的企业文化和福利待遇,帮助求职者更好地准备面试。

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下面都是一些hr偏爱的问题:
请先谈谈你自己的情况。
回答这个问题有两个方法:一是直接回答所问的问题,可回答自己最大的长处、特色、所具备的专业技术等;二是简单地自述后,很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来。

你为什么会来本公司应聘?
应聘者在面试前一般应多准备几个原因,但原因最好简短而切合实际。为了表明应聘的原因和工作意愿,回答的答案最好是能与应聘公司的产品和企业相关的,最好不要回答因为将来有发展空间,因为安定等答案,要表现出充分研究过企业的样子。
海量的用户基础 – 同时在线过亿的庞大用户群,你的行动将直接影响他们!
纯粹的企业文化 – 正直、进取、合作、创新的企业文化在此生根发芽!
丰富的岗位机会 – 超过千个实习岗位提供了多元化的发展机遇,肯定有一款适合特别的你!
海量的用户基础、纯粹的企业文化以及丰富的岗位机会都深深吸引着我,我相信在这里我将会得到很好的锻炼,学到很多有用的东西,并且这一年的实习将对我的人生产生很大的影响。
企业文化,薪酬福利,培训发展,工作环境和业务体系。


你对本公司有多少了解?
这是一个测试应聘者对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的问题,只要回答出一部分公司简介内容及招聘人事的广告内容就行。
腾讯公司成立于1998年11月,是目前中国最大的互联网综合

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