员工管理系统数组版
第一部分 案例描述
案例目的
学习面向对象的主要特征和基本概念,包括类、对象、继承、封装、多态、方法的重载和重写、Java的访问修饰符与其它关键字等。
案例难度
★★★
案例覆盖技能点
1、流程控制语句
2、类、对象
3、封装、继承、多态
4、方法的重载、重写
5、访问修饰符
6、static、finally
适用课程和对象
JAVA面向对象编程基础
第二部分 需求和开发环境
使用技术和开发环境
JEclipse3.0或以上、JDK7.0或以上
案例需求
需求说明:
员工信息的基本情况
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普通员工
属性:员工编号、员工姓名、员工职务、请假天数、基本工资
普通员工工资:
在基本工资的基础上增加10%的工作餐,50%的岗位补助,200元住房补助
基本工资+基本工资*0.1+基本工资*0.5+200
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经理
属性:员工编号、员工姓名、员工职务、请假天数、基本工资
经理工资:
在基本工资的基础上增加20%的工作餐,50%的岗位补助,500元住房补助
基本工资+基本工资*0.2+基本工资*0.5+500
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董事
属性:员工编号、员工姓名、员工职务、请假天数、基本工资
董事工资:
在基本工资的基础上增加8%的工作餐,30%的岗位补助,2000元住房补助,3000元投资补助
基本工资+基本工资*0.08+基本工资*0.3+2000+3000
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工资扣除部分,所有员工都一样
无请假,基本工资全发,有请假,扣除每天平均工资 * 请假天数
通过面向对象的编程思想,实现员工信息的增删改查,存储结构为数组。限定数组长度为100,业务流程如下
一、启动业务选择界面
二、增加员工
1.增加普通员工
2.增加经理
3.增加董事长
三、删除
四、修改
4、查询
4、查询所有
系统基本模块包括:
功能点 难度 备注
父类Employee类的创建 ★★★
三个子类:CommonEmployee类,Manager类和Director类的创建 ★★★
管理类TestEMD类——增加 ★★★★
管理类TestEMD类——删除 ★★★★
管理类TestEMD类——修改 ★★★★
管理类TestEMD类——查询 ★★★★
项目类汇总
**
代码如下:
**
com.jerry.employee.main 包:
public class TestEMD {
static Scanner sc = new Scanner(System.in);
static String[] employeelist = new String[100];
static int i = 0;
static Employee employee = new Employee();
static CommonEmployee common = new CommonEmployee();
static Director director = new Director();
static Manage manage = new Manage();
public static void main(String[] args) {
// TODO Auto-generated method stub
while (true) {
System.out.println("┏━━━ 业 务 选 项 ━━━┓\n"
+ "┃━━━━ 1.增加 ━━━━┃\n"
+ "┃━━━━ 2.删除 ━━━━┃\n"
+ "┃━━━━ 3.修改 ━━━━┃\n"
+ "┃━━━━ 4.查询 ━━━━┃\n"
+ "┃━━━ 5.查询所有 ━━━┃\n"
+ "┃━━━━ 0.退出 ━━━━┃\n"
+ "┗━━━ 业 务 选 项 ━━━┛");
System.out.println("请选择业务序号:");
int xuhao = sc.nextInt();
switch (xuhao) {
case 0:
System.out.println("您已退出系统,谢谢使用!");
break;
case 1:
TestEMD.addEmployee();
break;
case 2:
TestEMD.delEmployee();
break;