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原创 23种设计模式的形象比喻

1、ABSTRACT FACTORY—追MM少不了请吃饭了,麦当劳的鸡翅和肯德基的鸡翅都是MM爱吃的东西,虽然口味有所不同,但不管你带MM去麦当劳或肯德基,只管向服务员说“来四个鸡翅”就行了。麦当劳和肯德基就是生产鸡翅的Factory  工厂模式:客户类和工厂类分开。消费者任何时候需要某种产品,只需向工厂请求即可。消费者无须修改就可以接纳新产品。缺点是当产品修改时,工厂类也要做相应的修改。

2011-11-14 22:19:15 3524 3

原创 23种设计模式的意图和适用范围

Factory Method        意图 定义一个用于创建对象的接口,让子类决定实例化哪一个类。Factory Method 使一个类的实例化延迟到其子类。  适用性 当一个类不知道它所必须创建的对象的类的时候。  当一个类希望由它的子类来指定它所创建的对象的时候。  当类将创建对象的职责委托给多个帮助子类中的某一个,并且你希望将哪一个帮助子类是代理者这一信息局

2011-11-14 22:17:35 2740 1

原创 23种基本的设计模式

Abstract Factory:提供一个创建一系列相关或相互依赖对象的接口,而无需指定它们具体的类。  Adapter:将一个类的接口转换成客户希望的另外一个接口。A d a p t e r模式使得原本由于接口不兼容而不能一起工作的那些类可以一起工作。  Bridge:将抽象部分与它的实现部分分离,使它们都可以独立地变化。  Builder:将一个复杂对象的构建与它的表示

2011-11-14 22:09:22 2002

原创 学会人际关系三招 轻松走职场

要想成功,仅有专业能力是不够的,处理好与老板、同事及下属的人际关系也是门大学问。如何才能在职场如鱼得水、游刃有余呢?在此,教您简单实用的三个窍门。  第一,多汇报        最近,管理学又提出了一个新名词“追随力”。它告诉我们,做下属最关键的就是要多请示汇报,让上司随时了解你的工作进度,有了新想法也要及时建议。不知不觉,你就有了“追随力”,上司会越来越了解和信任你。  第二,勤沟通

2011-11-13 08:21:38 2302 1

原创 学会敬酒礼仪 不做酒席菜鸟

俗话说,酒是越喝越厚,但在酒桌上也有很多学问讲究,以下总结了一些酒桌上的你不得不注意的小细节。    细节一:领导相互喝完才轮到自己敬酒。敬酒一定要站起来,双手举杯。     细节二:可以多人敬一人,决不可一人敬多人,除非你是领导。     细节三:自己敬别人,如果不碰杯,自己喝多少可视乎情况而定,比如对方酒量,对方喝酒态度,切不可比对方喝得少,要知道是自己敬人。     细节四:

2011-11-13 08:19:48 4736 3

原创 职场中千万不要和聪明人较劲

职场上的“聪明人”其实是很讨人厌的,他们不止装聪明装的厉害,而且喜好指点江山,什么事情都要拿来指导一番。  甚至是很多新人还喜欢装着有经验的样子,给职场老手们讲课。  遇到这种“聪明人”时,千万别和他们较劲。你要想到,他们越是装聪明,就死的越快。  所以,别和他们比聪明,更别直接顶撞他们,也不要提醒他们。你可以放任自流,甚至于可以捧他们几句,令他们的尾巴翘的更高。当这类“聪明人”得意忘

2011-11-13 08:16:38 2660 2

原创 ORACLE 临时表空间使用率过高的原因及临时解决方案

数据库temp临时表空间增大,一般在数据安装时设置临时表空间大小,默认的情况下都是设置为自动增长。这样会引起一个问题:在数据库使用中temp表空间会自动扩展的越来越大,造成磁盘空间使用不足。引起临时表空间增大主要使用在以下几种情况:1、order by or group by (disc sort占主要部分);2、索引的创建和重创建;3、distinct操作;4、union &

2011-11-11 08:32:42 3984 1

原创 10个提升职场人气de小方法

1.多说“我们”,少说“我”。前者更易让人有参与感,后者却让人感觉是你在自我表演。把对方纳入同一个战壕,他当然会倾向于你,支持你。  2.尽量让自己保持干净。一周才洗一次澡,头皮屑若隐若现,香水遮不住腋下的汗味,这样的人,换了是你,愿意接近他吗?  3.打扮得体就好,太妖娆只会令人生厌。除非你是文艺工作者,需要很夸张的舞台妆容,否则穿衣服还是少露一点肉,裙子最好在膝盖上下。衣着太暴露的女人

2011-11-04 15:17:05 8380 6

原创 职场加薪步步高升的五大法则

1:成为不可缺少的人  公司里,老板宠爱的都是些立即可用并且能带来附加价值的员工。管理专家指出,老板在加薪或提拔时,往往不是因为你本分工作做得好,也不是因你过去的成就,而是觉得你对他的未来有所帮助。身为员工,应常扪心自问:如果公司解雇你,有没有损失?你的价值、潜力是否大到老板舍不得放弃的程度?一句话,要靠自己的打拼和紧跟时代节拍的专精特长,成为公司不可缺少的人,这至关重要。  2:寻求贵人

2011-10-28 09:26:41 19120 38

原创 10种好习惯造就办公室里的成功

简单做事仅能让你的工作表现“还不错”,要想达到“很优秀”就要在原有基础上再做更多努力。这并不是要求你挑战力不能及的高难度工作,把本职工作的质量和效率再提高一些,优化固有工作习惯,一点小改变,就能轻松换来职场上的大进步了喔!  许多习惯看起来微不足道,但如果真的能按照这些习惯去做,就能收获丰厚的工作成绩!赶快来看到底哪些习惯要改良呢?  1、提高对休闲娱乐的重视。  良好的工作习惯并不仅

2011-10-25 14:44:18 11510 15

原创 职场攻略:每天淘汰自己的不足

无论你是“职场菜鸟”,还是已在职场江湖打拼多年的高手,都不要忘记这个职场准则:每天淘汰你自己。这是每位职场人士时时应告诫自己的一句话——假如你不淘汰自己,可能就会被别人淘汰,这是职场进化手册中的“终极进化论”。  20世纪70年代,欧美一些未来学家曾经预言:“当人类跨入21世纪时,每周的工作时间将压缩到36小时,人们将会有更多的时间提升自我,休闲娱乐。”但当历史的脚步真的迈入21世纪时,相当多

2011-10-25 11:28:10 2191 3

原创 职场中必须知道的8条禁语

职场中必须知道的8条禁语,职场中最重要的是管住自己的“嘴”,“祸从口出”是有一定的道理的,那么在职场到底有些什么样的禁语呢,一块儿来看看吧。   人在职场如同身处江湖,可以说是绝对的身不由己,到处潜伏着危机,到处埋伏着狙击手,稍有不慎就有可能中招下马,因此,身在职场最重要的是管住自己的“嘴”,要懂得在什么场合应该说什么场面话,要懂得什么话可以说而什么话是绝对不可以说,尤其是某些职场禁语还是应该

2011-10-25 11:14:34 2013 3

原创 职场晋升中五个认识误区

如果你的上司没有干好工作,他(或她)是会感到有威胁。并不是因为上司乐于听到这样的问题而投其所好,而是因为,如果你想进步,上司的支持通常是必不可少的。为了你自己的职场利益,不要只是观望着别人进步,应当马上采取积极行动。        在工作一年后,公司里有几个职位虚位以待,你是候选人之一,可是晋升没有你的份,甚至比你晚进公司的人都获得了提升。如果这样的事情发生在你身上,你应该好好反省自己。

2011-10-25 11:08:11 1843 1

原创 职场中不可深交的五种人

在工作遇到困难的时候,满腹牢骚是无济于事的,要抱有正面的态度,着眼于有益的事情。清楚你的人生目标、使命及长远计划,列出一份你个人的成绩及获得的利益,每当你怀疑的时候,便拿来作参考。与抱有正面理想的人为伍,要避免问那些“为什么”的问题,将焦点集中在工作上,学会心胸开阔。

2011-10-12 20:15:17 13764 37

原创 RAC下修改SGA的实战操作

在生产环境的EM检查ADDM,最近总会看到增加SGA大小的建议,当前SGA是4G,决定根据建议提高到5G。       环境:               双节点RAC环境,节点1 pdmcn1节点2pdmcn2               数据库 pdmcn 实例1

2011-10-11 22:56:29 8363

原创 oracle中的软解析和硬解析

问题一:哪个进程负责硬解析?shared pool设置不合理除了命中率低外还有哪些现象?     说到软解析(soft prase)和硬解析(hard prase),就不能不说一下Oracle对sql的处理过程。当你发出一条sql语句交付Oracle,在执行和获取结果

2011-10-11 22:32:04 3797

原创 oracle 跟踪文件和转储命令详解

一、Oracle跟踪文件        Oracle跟踪文件分为三种类型:        一种是后台报警日志文件,记录数据库在启动、关闭和运行期间后台进程的活动情况,如表空间创建、回滚段创建、某些alter命令、日志切换、错误消息等。在数据库出现故障时,应首先查看该文件,

2011-10-11 22:25:33 4397

原创 项目经理如何强化个人能力

作为项目经理,如果想对同事有良好的影响力,就必须做到以身作则、以诚待人、以情动人,以及以诚感人,加强与同事之间的沟通交流。遇到意见不合时,不要采取高压政策,而要善于听取同事的意见。因为广纳群言,才能激励同事的主动性和工作积极性。这些都有助于在同事心中建立良好的形象。  在职场

2011-10-09 21:41:38 4012 1

原创 职场中必需修炼的七项意识

为什么同样进一家公司,同样的环境,同样的培训,同样的上级,一些人在过了几年后发展的很好,而有些人就一直不得意。深而究之,都在于对工作的认知和职业基本意识的不同。以下我就员工的工作意识和方法、思路做一个总结,我把他称作职业人的职业素养的“七项修炼”。

2011-10-09 21:36:33 18497 57

原创 CRS中常用的OCR和Votedisk的操作命令小结

查看votedisk的存储信息:erpdb1$[/home/oracle]crsctl query css votedisk 0.     0    /dev/jcerp_vote_disk3 1.     0    /dev/jcerp_vote_disk1 2

2011-10-09 10:08:27 8181

原创 在职场中获得认可12个妙招

每个在职场打拼的人都希望自己的工作能为自己赢得在同事中的认同。老板的肯定以及公司中位置的上升。想一想,你在这里工作还图什么别的呢?    为了达到这一步,我们总是会接下难以完成的工作或自己根本不愿意做的工作,然后挑战疯狂的截止时间,让自己被工作压到透不过气。当然,这些行为可以

2011-09-28 11:07:11 6017 9

原创 职场人怎样提高说话技巧

有时候真诚的人会受人欢迎,但大多时候八面玲珑的人才会左右逢源。因为我们和人交谈,往往要考虑整体的环境、别人的心理、事情的效用,否则你很有可能会显得格格不入,尤其是在中国人比较多的企业。这些说话技巧做不是为了虚伪、巧言令色,而是为了更好地处理人际关系,当然,在奉行平等开放交流文化的

2011-09-28 11:00:27 7028 7

原创 能人不一定是好领导

在工作中,许多大家公认的聪明能干的人被提拔为领导。但有相当一部分人没成为好领导,还有的人在领导岗位上非常失败。下面,剖析一下失败的原因:  一、特能干的领导。有的领导确实特别有本事,在本单位中,十八般武艺,样样精通,是不可多得的全才。由于自己特能干,就经常看不惯别人干的活,口

2011-09-26 20:55:04 3484 1

原创 初入职场程序员的五大钻石法则

初入职场的新人,能力和经验并不具备竞争力。想要跟好的融入群体,更有信心的工作,要知道这五条钻石级职场法则:    1.理性看待得与失        生活中,对于付出了却没有应有的回报这样的待遇很多人都接受不了,以至于钻进一个胡同里便出不来。如果不能理性看待自己的得与失,付

2011-09-25 21:39:56 4227 4

原创 程序员必学的职场人际关系22原则

在这个物欲横流的职场里,充满着阴谋与陷阱,如果有人莫名对你好,就代表有人要害你,如果有人巴结你,就代表有人想利用你!正所谓人在职场,身不由己!  作为一名新入职的程序员,怎么做,才能在职场中混得风生水起?下面跟大家分享一些原则,坚持下去,你会发现,玩转职场并不是你想象中那么困

2011-09-25 21:34:47 1901 2

原创 sqlplus登录时遇到的ORA-12560: TNS: 协议适配器错误解决办法

sqlplus登录时遇到的ORA-12560: TNS: 协议适配器错误解决办法      在windows下使用lsnrctl start启动监听之后,然后使用sqlplus登录的时候遇到了ORA-12560: TNS: 协议适配器错误的问题。      这时数据库的实

2011-09-24 17:42:58 12425

原创 Oracle恢复数据库案例实战

今天在给数据库表空间添加数据文件的时候,把添加的数据文件给Offline了,再进行Online操作提示需要recover数据文件。      以前没有进行过这种操作,经查资料后得知recover数据文件的方法:在sqlplus里直接执行recover datafile  +数

2011-09-24 17:20:19 5841 5

原创 IT人必须学会的职场四原则

帮助下属  无论你是高管或只是个小组长,都是别人的上司。然而,你的下属并不是每个人都那么“听话”,也不可能没有失误或错误。他们虽然不能像上司一样能直接提拔你,但却是给你做事的人。只有下属的工作做得出色了,你的工作才能增色。那就多关心帮助你的下属吧。  欣赏上司  上司

2011-09-20 23:51:59 17530 24

原创 职场中的10种贵人

1、愿意无条件力挺你的人    我常说,如果有人愿意挺你,他肯定是你的贵人。当他愿意无条件的挺你,只因为你是你,他相信“你”这个人,他接受你。一个愿意接受我们的人,他肯定是我们的贵人。当他知道有小人在你背后中伤你说你的不是,他会挺你,帮你说好话来澄清!那你愿意无条件的挺你身旁

2011-09-20 23:46:29 20096 33

原创 emca和emctl常用命令

emca和emctl常用命令emca -repos create    创建一个EM资料库emca -repos recreate   重建一个EM资料库emca -repos drop          删除一个EM资料库emca -config dbcontr

2011-09-20 23:33:50 2749

原创 ORA-600错误[kkoipt:invalid join method]

ORA-600错误[kkoipt:invalid join method]今天客户的11.2.0.2数据库碰到了ORA-600这个错误。详细错误信息如下:Fri Sep 16 15:23:52 2011Errors in file /u

2011-09-20 23:26:42 2186

原创 成功沟通的六要素

沟通在我们的生活、工作中必不可少,成功的沟通有助于事业成功,家庭美满!下面分享一篇关于沟通的文章,成功沟通六要素:        当蜘蛛网连接起来,可以捆住一头狮子。——埃塞俄比亚谚语  与他人合作使我们可以实现比自己单打独斗更多的东西。要想了解更多的关于如何与他人沟通与

2011-09-13 01:55:17 13977 17

原创 RMAN简明教程之七——恢复目录与恢复目录的使用

Oracle版本9因为控制文件的自动备份,可以很大程度成不需要使用恢复目录,但是使用恢复目录的也有如下好处·有些命令只被恢复目录支持(对于9i来说,也就是专门操作恢复目录的语句而已) ·能保留更多的历史备份信息 ·一个恢复目录能管理与备份多个目标数据库 ·如果在9

2011-09-12 16:03:23 3628

原创 RMAN简明教程之六——RMAN的管理

一、Report命令 Report 命令可以检测那些文件需要备份,那些备份能被删除以及那些文件能不能获得的信息,如 报告数据库的所有能备份数据文件对象 Report schema 或者 RMAN> REPORT SCHEMA AT TIME 'SYSDATE-

2011-09-12 15:55:55 4897 1

原创 RMAN简明教程之五——RMAN还原和恢复

一、常规还原与恢复       RMAN 的整个恢复过程可以分为还原(restore)与恢复(recover) ,他们在含义上是有很大差别的,一个是指物理意义的文件的还原与拷贝,一个是指数据库一致性的恢复,所以,正确的理解这两个概念,有助于正确的恢复数据库。对于RMAN

2011-09-12 15:52:27 5977

原创 RMAN简明教程之四——RMAN备份详解

RMAN可以用来备份主备用数据库,如表空间、数据文件、归档日志、控制文件、服务器文件与备份集,下面我们分情况进行试验。一、文件拷贝       原始文件的拷贝,有点类似于OS热备份,可以拷贝整个数据文件到另外一个地点,但是结果仅仅只能写入到硬盘,而且单独的文件是分开的。

2011-09-12 07:48:00 6373

原创 RMAN简明教程之三——RMAN的自动配置

Oracle 9i可以配置一些参数如通道,备份保持策略等信息,通过一次设定可以多次使用,而且,设置中的信息不影响脚本中的重新设置。RMAN 默认的配置参数,通过show all 就可以看出来。RMAN> show all;RMAN configuration parame

2011-09-08 23:22:31 8977

原创 RMAN简明教程之二——RMAN的启动与运行

一、运行要求1、进程与内存要求更多的进程的需要大池的分配2、基本环境变量需求ORACLE_SID, ORACLE_HOME, PATH, NLS_LANG, 如果用到了基于时间的备份与恢复,需要另外设置NLS_DATE_FORMAT3、权限要求需要SY

2011-09-08 23:15:35 11534

原创 RMAN简明教程之一——RMAN的概念与体系结构

Recovery Manager(RMAN)是一种用于备份(backup)、还原(restore)和恢复(recover)数据库的 Oracle 工具。RMAN只能用于ORACLE8或更高的版本中。它能够备份整个数据库或数据库部件,如表空间、数据文件、控制文件、归档文件以及Spf

2011-09-08 23:06:06 13437 6

原创 Oracle学习的经验谈

经常遇到朋友问oracle学习难不难,怎么才能成为高手等等,我想结合我的个人经验简单说几点:1、打好基础,由浅入深         学习Oracle不能急于求成,寄希望于一天成为一个大侠。学习有个过程,应该由浅入深,在学习的过程中打好基础,这样在以后的学习中就能触类旁通,

2011-09-06 21:55:34 27511 30

oracle 1z0-047考试题

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2011-05-21

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