求职经历
文章平均质量分 53
skyblooming
这个作者很懒,什么都没留下…
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很牛的求职经历(转帖)
工作刚刚落实,论文也刚完成,终于有时间对自己的求职历程及求职经验进行总结了。应同学要求,最近准备书写系列文章“我的求职历程及经验分享”,请大家关注,谢谢! (一):求职历程总结2007 年1月10日,随着在三方协议上郑重签下自己的名字,我的求职历程终于划上了一个圆满的句号。在这三个月漫长而艰辛的过程中,我付出了很多,经历了很多, 也收获了很多。这一路走来,要感谢的人太多太多,尤其要感谢每一转载 2008-09-01 21:46:00 · 3482 阅读 · 0 评论 -
一个HR给应届毕业生的面试建议 找回自己!!!
应届生在参加面试时如何有技巧的回答一系列的问题。 开始之前务必记住: 黄金法则:80/20---你要承担起80%的谈话而面试官只会说20%。 白金法则:你必须试着控制面试的节奏和话题。 钻石法则:对于没有把握的问题,抛回给面试官。 1.在一分钟内介绍一下你自己 这似乎是必答题。不要以为这很容易。如果你用一分钟来重复你的简历,恭喜你,你的印象加分没有了!建议你最多用二十秒钟介转载 2008-09-05 12:46:00 · 675 阅读 · 0 评论 -
若水给的建议
1、做研发的话,以后有两条通道:项目管理和技术骨干。当然这还是指研发的项目。直接做管理的话,就有可能不仅仅限于研发的项目,就包括很多了,比如工程实施,直接面对客户。这个各有优劣,研发稳定些,但是待遇相对低,加班多;非研发辛苦些,一线压力更大,但是待遇补助高,来的快。想你这样比较内向,能做的住,愿意钻的性格,可以考虑先做研发,然后向技术专家方向发展,但是周期可能就长些,需要好几年,不知道你能不能耐的原创 2008-09-13 09:29:00 · 533 阅读 · 0 评论 -
08年校园招聘部分公司薪资待遇
1。浙大网新待遇: 9000,8000,7000*13,分为几个级别,主要看你面试和笔试成绩,然后还有两个月的浮动奖金,住房公积金也有。保险也有,和微软一起工作,工作后应该可以跳到微软,感觉笔试组织的很混乱我当时收到电话去笔试结果竟然没有试卷去抢了份题答了,迟到了30多分钟答题。2。美国道富:很轻松,待遇7500。几个月知道,同学有拿到的也有去的,不过感觉并没有想象中的那么多。3。神州数码:5转载 2008-09-15 00:36:00 · 1585 阅读 · 0 评论 -
[转帖面经]6千字群P全方位讨论
这是今年年初写的,当初是发在应届生上参加一个征文活动,非常幸运地拿了个钱包。前几天上去看,发现加精且置顶,虚荣心再次得到巨大的满足,这是第一次在论坛获得置顶的“荣誉”,就放在自己的空间纪念一下好了。 http://bbs.yingjiesheng.com/thread-4485-1-1.html 一、前言 群P可能对于许多同学来说都是一个恶梦,因为对面试形式的不熟悉,因为紧张而讲话不清,甚至原创 2008-10-27 21:46:00 · 6475 阅读 · 0 评论 -
无领导小组讨论面试技巧
无领导小组讨论是测评的一个重要方法,在一些特殊招录岗位上时有出现,特别是领导干部选拔。由于无领导小组具有现场互动特点,对考生的倾听能力、概括能力、应变能力和表达能力是一个综合的考验,不论哪个方面缺失,都会影响发挥效果。这个需要多现场模拟才能综合提高。但里面有些技巧可以帮助表现自己。 1、一定要大方。进入讨论场后你会发现竞争者一般是圆桌座,不要过于客气,选择有利地形。 2、发言把握时机。轮番发言有时原创 2008-10-28 10:24:00 · 2917 阅读 · 0 评论 -
求职与做人
转载 2008-11-01 23:18:00 · 510 阅读 · 0 评论 -
杂感
不要害怕去尝试, 不要害怕去改变, 也许精彩就在硬币的反面. 我们应该拥有生活的主动, 而不是躺在习惯的河流上, 被带走,被淹没。原创 2008-11-10 19:55:00 · 482 阅读 · 0 评论