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原创 招聘之难
从一月份到现在,面试了二十个左右的研究生,满意的很少,我开始去思考,到底是自己的要求过高,还是自己的面试方法有问题,抑或真的是现在的研究生的素质越来越低了?我理想的人选,首先,我希望他对测试感兴趣,有测试的感觉,测试并不是一件很有创造性的工作,但其中的乐趣,是很多coding高手所无法体会的,但需要发现其乐趣,必须要喜欢上测试,才会更有效地发现软件存在的隐藏问题。其次,我希望他有一定的技术基础
2008-03-22 23:45:00 3222 9
空空如也
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