考试终于通过了，3月份入学

最新推荐文章于 2024-09-23 16:55:09 发布

suminsumin

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本文链接：https://blog.csdn.net/suminsumin/article/details/2127840

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下面是我的论文：

软件工程是什么？通俗的说，软件工程就是怎么做一件事。现在行业里对这个名词讨论的很热烈，尤其在中国这个软件业不是很发达的国家。有人说：“是不是大项目才需要软件工程呢？”，我的见解是：项目不论大小，都要有软件工程。

从“软件工程”这个名词来看，“软件工程”属于工程的一种，也是规范化实施工程的方法。根据附录中引用1和2的定义，可以看出软件工程所包含内容的广度之多了。既然它也是工程分类的一种，只不过属于软件学科的，这必然有和其他学科的不同的特性。由于有很多工作经验了，因此，有很多疑问产生了：“我们为什么要软件工程？软件工程和个人能力的提高有必然联系吗? 软件工程化需要"全能"人才吗? 软件业的高科技有多高? 我们真的需要软件工程吗?”。

首先谈下“我们为什么要软件工程？”。在当今软件世界，软件规模越来越大，小作坊式的开发模式已远远不能应付庞大软件的开发，因此，软件工程是为了实现"软件制造业"的社会化而生的，就像其它传统行业的发展一样，刚开始都是小规模，慢慢演变成工业化大生产，从而提高了劳动生产效率。这点从工业革命就可得到佐证。结论是：我们不但要软件工程，而且应该渗透到开发的方方面面，加以灵活运用。

其次谈下“软件工程和个人能力的提高有必然联系吗?”。软件工程是门如何管理软件，如何将分工细化的学问，其专注点是在保证质量的前提下规模化生产和劳动效率的提高。软件开发人员通常很关心自己能力的提高，但个人能力的提高是多方面的，能力提高与否于自己知识的积累多少有关，和己为人办事的能力有关，当然，学习软件工程等于增加了自己的知识水平及管理方法水平，肯定会提高自己能力。因此，我的见解是：软件越工程化并不意味着其中成员个体能力水平的提高。

说说“软件工程化需要全能人才吗?”，我的回答是肯定的。软件工程虽然制定了工业化的规范，但是管理软件声明周期的管理者最终是人，发明软件工程的同样是人，因此，知识面相对丰富的人会在这个金子塔的顶端起着领导的作用。毛泽东及其他思想家早就说过：改造世界的最终是人，人还是决定成败的关键因素。有了软件工程这门学问，懂它的人有了如何管理软件工业化生产的方法，才能最终实现其工业化。补充一点，软件工程化并不是希望在其控制下的所有人都是"全能"的人才,你必须在某种工程化的分析/设计/生产/质量保证"体系"下与他人合作完成你自己最应该完成工作。

再谈谈“软件业的高科技有多高?”。这里，我举个汽车制造业的例子，曾几何时,仅仅在20年前,汽车制造业也是何等的"高科技",但现在如果你对汽车业有一些了解的话,你会认识到,汽车业是有高科技存在的,但都不是在我们看的见,摸的着的制造,甚至设计环节,而是一些基础研究!这都是拜工程化所赐!似乎在某些方面,软件业的未来也可以此为鉴。因此，我认为基础研究是必不可少的，软件工程只是提供了管理方法而已。

最后讨论下结论性的问题“我们真的需要软件工程吗?“，答案无疑是肯定的。有的人说了：“我的项目很小，就一两个人干，不需要什么软件工程这么大的概念。”这种观点我认为是错误的。软件行业中项目形态可能多样，有大有小，但是不都需要去管理吗？可以想象，一个没有管理的项目如何能成功呢，那不成了无政府主义了？这点同其他行业类似，不同形态可能选择不同的过程、方法、工艺，从而衍生出不同的软件工程方法。我们身处软件行业，这里面有多种力量起作用，关注点各不同。比如每个从业者，最关心的是个人能力、待遇，公司最关注的是效率、效益、核心竞争力，资本最关心的是投资回报。总而言之，软件工程也是保质保量生产软件必不可少的管理手段，只有如此,软件业才能实现社会化,工业化大生产,才能"做大/作强",才能保持持续的发展,才能创造更多的就业机会,才能体现软件业对社会的价值。