自动自发，迈向成功(zt)

自动自发，迈向成功

          ——读《自动自发》有感

一个上午，一口气，我读完了《自动自发》。

酣畅淋漓，令人鼓舞，我不能不说这是一本难得的好书。在此，我要特别感谢陈老师送给我们这本人生指南。它告诉我对待工作、对待公司、对待老板及对待自己的正确态度应该是：勤奋、敬业、忠诚及自信。如此简单，而又如此恰当。没读它之前，我心中也有这些概念，但没有如此深入脑海。而读过之后，这一简明扼要的概括已经植入我心，并将其作为自己的人生信条，时刻鞭策自己，务必以积极主动的态度面对学习、工作和生活。

“什么是自动自发？自动自发就是没有人要求、强迫你，自觉而且出色地做好自己的事情。”书的封面这样解释“自动自发”，而该书的英文名是“Willingness”。“willingness”在金山词霸中如此解释：“自动自发，积极肯干”，而在英英词典中则解释为：“ready，voluntary”。由此看来，其中还包含着一种乐意为之并以之为乐的态度。

我记得在《高效人士的七个习惯》（Seven Habits of Highly Effective People）一书中提到的第一个习惯就是“主动积极”（其他六个习惯分别是：以终为始、要事第一、双赢思维、知己解彼、统合终效、不断更新），这与《自动自发》一书所倡导的思想应该说是一致的，也反映了一个人要想成功，必须自动自发，主动积极。

在《自动自发》一书中，我发现有两个对主动性的解释。其中一个说：“主动性就是没被人告知却在做着恰当的事情。” 而另一个则这般写道：“所谓的主动，指的是随时准备把握机会，展现超乎他人要求的工作表现，以及拥有‘为了完成任务，必要时不惜打破陈规’的智慧和判断力。”老实说，这是我第一次仔细品味何谓“主动”，本来以为在汉语中这是一个相当简单、含义立现的词。但是，这里的解释却令人印象深刻，非同一般。因为它所指出的“主动”蕴含着更加丰富的涵义，其中有几个关键要求：恰如其分，超乎常规，果敢和判断力。如此标准，令人深省。由此看来，要想真正做到主动，并非易事。当然，主动并非口头之说词，而是行动之展示，需要从小事做起，一言一行都应体现主动之势。

自动自发，蕴含着成功的希望，是开启成功殿堂的金钥匙。对此，我深有体会。

临近暑假，我忙于找实习工作。心中一直想，暑假决不能虚度，必须找点事情做做。因此，我每天注意收集各类实习兼职信息，并积极联系有关企业单位，希望能够获得相关机会。眼看暑假就要开始了，我投出去的简历好像都石沉大海，暑假实习的希望似乎就要破灭了，没想到一个下午接连两个电话，一个是华夏基金管理公司的，通知我第二天上午面试，另一个是国金证券公司的，要求我第二天下午面试。这时，我不断对自己说：“我一定行！”第二天上午，我到达指定地点参加面试，基金公司的李经理和我面谈后，给我一本华夏大盘精选基金的产品说明书，说如果录取，会电话通知，否则就不给消息了。参加面试的还有几个浙大的研究生，我还不知道究竟能不能录取，只能耐心等候消息。这边的面试刚完毕，我又急忙赶往国金证券参加面试，对方的答案同样是等候答复。下午回到宿舍，我把基金产品说明书仔细阅读了两遍，直到自己将相关内容消化。时间一分一秒地过去，宿舍的电话铃声一直没有响起，手机也没有任何反应。我不相信也不希望机会就这么悄悄溜走，便拿起身边的电话，拨通了李经理的手机。对方很快便接听了，我自报家门，开门见山，问我是否被录取了。李经理问我产品说明书看过没有，我说已经看过两遍了。接着她马上就说：“好的，你明天上午八点到杭州大厦四楼大堂参加培训，可以吗?”我立即答复道：“没问题，我会准时到达，谢谢！”其实，到此为止，或许并没有什么特别的地方。只是到了8月初，李经理和我们几个负责杭州工作的同学一起吃饭时我才偶然发现，“主动”有多么重要。席间，我们谈到以前的社会实践经历，另外两位都有在银行等金融企业工作的经历，而我没有，但当时李经理说想要招有金融及相关工作经验的，为何我最终被录取了？我很好奇，就问她。李经理说，其实她当时已经准备录取另外一位了，只是还没有通知本人，但我那时主动打电话问她，让她觉得我做事积极主动，并且产品说明书我也认真看过了，所以就决定录取我。我听了很高兴，因为虽然缺少相关工作经历，但却因为主动积极的态度而被录取。我想只要我在今后的学习、工作和生活中一直积极主动，就定能把握机会，获得成功。事后，我很感激李经理，在最后的工作总结中，我特别提出此事，对她表示感谢，因为她极大地鼓舞了我，她认可了一种正确的人生态度。

如此简单的一件事情，让我获益非浅，真是生活处处皆学问。良师，益友，好书，激发我心中的希望，让我的生活变得更有意义。他们都让我明白只有自动自发，才能走向成功。

前段时间我间歇性地看了一个美国全国广播电视台（NBC）的纪实秀（Reality Show）节目——“学徒”（The Apprentice）。16个从215000报名者中挑选出来的参赛者，八男八女分成两组，到纽约来面对美国地产大亨唐纳德·特朗普（Donald Trump）的挑战，大家轮流担任项目经理（Project Manager），每一周分别作一个诸如卖矿泉水、出租房子、卖画的项目，输掉的一方中会有一位对团队最少贡献的成员被“炒掉”，最后胜出的一位则可以得到一年的合约，在唐纳德·特朗普旗下的某个公司担任“学徒”，年薪25万美金。该节目在美国创下了纪实秀节目新的收视记录，因此，引起我的好奇心，忍不住看了一看。其实，节目最吸引我的是其中所展现的商业精神和人生态度。特别是每次节目最后唐纳德·特朗普在会议室会见失败团队，直至说出“You are fired”从而炒掉一位参赛者尤为精彩，我感觉从中获益颇多。因为在其中会讨论到每位成员的功过得失，对其做出评价，其间的辩论搏杀，引人思索。另外，唐纳德·特朗普炒掉每一位参赛者时所给出的简明扼要的解释更是富有启发意义。这是一次真正的面试，一次持续13周的艰难实战，由此可以展现每一位参赛者的人生态度，其中真正体现了最终成功者所必须持有的心态，即：对待工作：勤奋；对待公司：敬业；对待老板：忠诚；对待自己：自信，也就是自动自发的核心内涵。这里所说的主动，真正体现了《自动自发》一书中所定义的主动，特别是上文所提到的第二个涵义。因为事实上，每个团队每次都必须完成规定的任务，并且要比对手做得更好，否则就会惨遭淘汰。“有两种人永远无法超越别人：一种人是只作别人交代的工作，另一种人是做不好别人交代的事。”实际上，这两种人无一例外最后都没能过关。“工作固然是为了生计，但是比生计更可贵的，就是在工作中充分挖掘自己的潜能，发挥自己的才干，做正直而纯正的事情。”“工作能给你的，要比你为它付出的更多。如果你将工作视为一种积极的学习经验，那么，每一项工作中都会包含着许多个人成长的机会。”每位参赛者出局后在出租车中吐露的心声时说得最多的是，非常珍惜这次宝贵的经历，及其对自身的提升和个人发展的帮助。“机会是一种想法和观念，它只存在于那些认清机会的人的心中。”这在每次限时任务时体现得尤为明显，每一次决策成功与否在某种程度上就是看是否很好地把握住了机会，而最终的成功者都无一例外地认清了机会并加以利用。在最后一期节目中，唐纳德·特朗普隆重宣布了最终的“学徒”，并召回了其他参赛者一起回顾竞赛历程。其中，我印象最深刻的一幕是：萨姆（Sam），一位较早被淘汰的参赛者，在唐纳德·特朗普谈到他时，他竟然拿出一箱美元给唐纳德·特朗普，说，“你最终高薪聘请比尔（Bill，最后的胜利者——学徒）为你工作，我现在付钱为你工作，可以吗？”这引起了我的思考。事实上，“不惜代价为杰出的成功人士工作，寻找种种借口和他们共处，目的就是为了能向他们学习。”我想，萨姆肯定明了其中的奥妙，时时处处留心学习，才能不断成长，走向成功。

《自动自发》，如此精彩，书中不少词句给我很多的思考，深深印在脑海里。在上文中已有所引用，那都是给我启发的精彩提示。下面，我将另外一些值得回味的语句摘录如下：

l         诚实及敬业的名声是人生最大的财富。

l         无论从事什么职业，都应该精通它。

l         做事一丝不苟能够迅速培养严谨的品格、获得超凡的潜能，它既能带领普通人往好的方向前进，更能鼓舞优秀的人追求更高的境界。

l         我们不应该抱有“我必须为老板做什么？”的想法，而应该多想想“我能为老板做些什么？”。

l         全心全意，尽职尽责是不够的，还应该比自己份内的工作多做一点，比别人期待的更多一点，如此可以吸引更多的注意，给自我的提升创造更多的机会。

l         超越平庸，追求完美。

l         要实现成功的唯一方法，就是在做事的时候，抱着非做成不可的决心，要抱着追求尽善尽美的态度。

l         成功者和失败者的分水岭在于：成功者无论做什么，都力求达到最佳境地，丝毫不会放松；成功者无论做什么职业，都不会轻率疏忽。

l         成功守则中最伟大的一条定律——待人如己，也就是为他人着想，站在他让的立场上思考。

l         无论谁做任何事情，肯定会受到批评、中伤和误解。从某种意义上说，批评是对那些伟大杰出任务的一种考验。杰出无须证明，证明自己杰出的最有力证据就是能够容忍谩骂而不去报复他人。

l         忠诚并不是从一而忠，而是一种职业的责任感。不是对某个公司或者某个人的忠诚，而是一种职业的忠诚，时承担责任或者从事某一种职业所表现出来的敬业精神。

l         “请记住：你唯一的限制就是你自己脑海中所设立的那个限制。”

——做事要做更多，做更好！你没办法把事情做到完美，但你可以把事做到尽可能地接近完美。这就是我们常说的“没有最好，只有更好”。

l         你能给自己最好的推荐就是以正确的心态提供最优良的服务。

l         自身是造成所处环境的原因。

l         最能干的大体是那些天资一般、没有受过高深教育的人，他们拥有全力以赴的做事态度和永远进取的工作精神。

l         成功有两个最重要的条件：一是坚定；二是忍耐。

l         行为本身并不能说明自身的性质，而是取决于我们行动时的精神状态。工作时候单调乏味，往往取决于我们做它时的心境。

——态度决定一切！

其实，成功没有捷径。如果硬要说有捷径的话，那就是自动自发。唯有自动自发，才能迈向成功。

Willingness