如何带好临时团队？

参加一些比赛，如真人CS，需要临时组队，大家往往比较内向，如何带好这个临时团队呢？

 

当你不是leader的时候，尽量表现的像个leader——主动承担责任，而不是闷骚想做不敢做

不要总觉得自己不够资格，尽管去承担，即使能力有限，可以在团队中寻找左右手协助自己。

 

当你是leader的时候，要做到以下几点：

0、不断强调我们是一个集体，不断让大家感受我们是一个集体

设计一些活动或游戏，故意制造一些障碍，就像如来给唐僧取经路上设置的障碍

 

1、感动他们——体现在细心的观察、体贴的关怀、超出期望的行动

 

2、将你的下属分类

 

               积极                闷骚                 消极

有能力     北斗、灵佐     淑惠、吉庭           小北

能力一般  龙歆、嘉树    郁白、阮芸、遗珠   子布、雁离、君璧、铁鈜

能力差

 

 

培养你的左右手，选出>‘闷骚’&&>‘能力一般’

尽量去调动每个人的积极性，发挥每个人的力量

团队里面的人有几类，好好将这几类人组合好，让有能力的去负责一个小组，主动推出闷骚的，指派消极的配合他人

 

3、能不自己做的就不自己做，才有更多的时间去协调安排、规划。在此之外还有时间的话，多去关注你的竞争对手，行业动态，发展趋势。

 

4、对于当前最重要的事，如果有能力和自己差不了多少的人，也不自己做，让他去负责（除非找不到一个胜任的人），然后辅助指导他，提要求盯着他去做。