应届生面试嵌入式工程师的一点点经验

目录

1引言

2嵌入式硬件研发

3嵌入式软件研发

4总结

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1引言

本人是即将毕业的小硕,前几天面试了两家公司,总结了一点面试经验,分享给大家。这也是我第一次参加面试,如有总结不成熟的地方,请多指教。

2嵌入式硬件研发

这是一家韩国外企,主要做安防类项目,貌似还算个大企业吧。公司在天津微电子工业园区,地方真心有点偏远,不过有班车,门禁挺严格的。

我面试的是嵌入式硬件研发,首先见到HR,让填表格,了解一些学习和家庭背景的基本情况,听一起面试人员说,外企比较看重家庭情况。然后两个应聘软件的人先进去面试了,出来以后给我们说让现场编程序了,具体的编什么程序就不太了解了。

之后我们三个一组进去面试,其中男生是本科毕业,有两年硬件研发的工作经验,女生是普通二本的应届毕业生。 面试官有三个人,一个韩国负责人,两个中国干部。

首先是自我介绍,基本就是自己以前做过什么,将来想做什么。

然后就是问一些专业的内容,做过什么,怎么做的,用到了什么。同组面试的那个男生有工作经验,面试官对他很有兴趣,问了很多关于他原来工作的情况,不过当面试官听到他说“跳一跳”(跳槽)这样的话,就很担心三年以后这个男生再跳槽。问那个本科女生有没有什么实习经验,本科毕设做的什么。问了我关于我自己的研究生课题的一些情况。韩国面试官很看重英语四六级,专门问了这个四六级的情况。

最后问是否了解他们企业,对这个行业将来的发展有什么看法,我们有没有什么想要了解的。公司介绍和行业发展最好提前百度一下,而且最好百度的详细一点,因为群面的话,前面的人说完了,自己就没啥说的了。那个男生还问面试官,具体公司是做什么的,这个职位需要做什么。
我们面试出来以后,那个男生说,这个职位可能就是专门画PCB图,负责生产,还是找个设计类的工作,将来更好发展。

建议:第一:面试韩企,礼仪很重要,进门最好握手,开始说话时,要说“很感谢三位面试官.....”
    第二:韩国企业好像很看重英语四六级,其实就是看重英语,方便工作交流,因为有韩国员工。
    第三:外企可能会面临的问题是公司的核心技术在国外。

3嵌入式软件研发

这是一家私企,主要做的是教育用品,类似大家上学时候用的各种实验台,百度说,公司的效益好像还不错。单位在地铁附近,还比较方便。
 
因为是单独约得时间,所以这次是单面。

首先是做 面试题。C语言的,包括各种定义形式,特殊定义的意义,小程序的运行结果,改错题,给电路图画程序流程图等。
然后是HR问了一些基本情况,貌似没什么实质的内容,就是说他们单位对嵌入式软件研发工程师要求工作经验,觉得我没戏,问我有没有意愿做C#,给我C#的面试题,虽然我以前自学过《head first C#》,不过题基本不会做。最后HR也放弃让我面C#的想法了。
之后是嵌入式软件工程师来面试我,问了 专业内容,问我做过什么项目,负责什么,用过什么芯片,什么型号,知道什么通信协议等。开始她一直说我没做过什么项目,然后我说了自己做的那些小的电子DIY,她好像就对我有点兴趣了,问我做了哪些,实现了什么功能。

最后HR又进来,问我期待薪资,什么时候可以入职,可不可以全职工作,一些实习期的待遇,公司的加班情况~这个公司加班好多,一周工作六天,每天平均加班俩小时~

建议:第一:来不及学习C语言,就去刷C语言的面试题吧,百度都能查到。
    第二:以前做过什么东西很重要,感觉最后让我留下来实习,也是那些做过的DIY拯救了我。
    第三:多问问待遇、户口什么的,刚毕业的学生总是不好意思谈钱,请大大方方的说出你的要求。

总结

踏踏实实的做些实际的东西很重要,不能光靠看书;
最好还是先试试校招的好单位吧,网上投简历的这种工作什么时候都可以找;
多想想自己想做什么,想要什么,不然会犯纠结病。
希望大家找到一个合适自己的好工作,加油。
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