最近一个月的工作总结

 

最近一个月,可以用糟糕来形容。

解码卡回来了，初步试通了以后，然后就开始放松，想着反正还有下周。结果第二周来了个临时任务，又放下了。第三周重新调解码卡，结果原来的测试用机被新员工拿去用了，于是又找了台机器来调试，结果试了一天，不行。然后又去找新员工要原来的机器，要来了又被我给弄得down机了。用我自己的机器，结果是没有装音频驱动，出了问题。于是又找别的机器，结果找了台lenovo的，试出来毛病百出，终于才明白，解码卡的兼容性差，目前只能在HP机器上测试。

结果，这么简单的一个事情，被我折腾了一个月。

总结：

客观原因：测试机器不能保证，用人有问题，工作交接不严密；

主观原因：拖沓、被动、偏离了工作目标。

来了快3年了，已经是老员工了。3年中确实有很大的进步，熟悉了视频协议、DSP开发、优化，开发技能进一步提升，开发了新的算法，提高了信心。但是也确实存在很大的问题。

前面一年多进步比较快，每天单纯地开发，后来杂事多了，却没有主动寻求更大责任，技术能力进步慢了，管理能力也没有跟上。首先是自我管理能力就没有上去，怎么管理项目和别人呢。

从去年被电信要去耽误了3个月开始，就觉得这大半年简直没有做任何有价值的东西，反而把工作中的进阶机会给一个个丢失了。当然，客观上身体因素有很大影响，但是主观上确实还是有些懒散了。

今天接到一个猎头电话，说有个研发总监的职位。客观地说，我现在还做不了。同期进来的员工，项目管理经验和在部门中的进阶度都超过我了。固然，我是潜伏了两年多，但今年1月已经把手术做了，4月又进一步检查出了以前的病根，所以现在身体上的桎梏已经又松了许多，剩下的，只是态度。

身上有些不好的苗头：

老喜欢做擅长的，在舒适区呆得太久；

拖沓；

只想着追求工作与生活的平衡，但是，现在，工作上还是应该多压些担子；

想一下两年前和别人的差距，再想一下现在这个差距是否拉大，然后想一下两年后，怎么做应该能明白了。

呼吸日益顺畅，神经逐渐坚强，剩下的只是态度。

昨天晚上又翻了饭李开复的自传，我也可以测试一下：make a difference？

能力的提高绝对不能脱离具体的责任，脱离实际的修炼是不会有太大作用的。蜘蛛侠说的能力越大责任越大，但其实反过来说也对的，责任越大能力越大。

每天可以想一下两年后的自己。