计算机毕业设计springboot网上求职招聘系统2w10o9【附源码+数据库+部署+LW】

本项目包含程序+源码+数据库+LW+调试部署环境，文末可获取一份本项目的java源码和数据库参考。

系统的选题背景和意义

选题背景： 随着互联网的快速发展和普及，网上求职招聘系统成为了现代社会中不可或缺的一部分。传统的求职招聘方式存在着信息不对称、效率低下等问题，而网上求职招聘系统通过利用互联网技术，打破了时间和空间的限制，为求职者和招聘方提供了更加便捷高效的服务。然而，目前仍然存在一些挑战和问题，如信息真实性、匹配度不高等，因此有必要对网上求职招聘系统进行深入研究和改进。

选题意义： 网上求职招聘系统的研究和改进具有重要的意义。首先，它可以提高求职者和招聘方之间的信息对称程度。传统的求职招聘方式往往存在信息不对称的问题，使得求职者和招聘方难以准确了解对方的需求和条件。而网上求职招聘系统通过提供详细的个人简历和职位描述，使得双方能够更加全面地了解对方，从而提高了信息的准确性和透明度。

其次，网上求职招聘系统可以提高招聘效率。传统的求职招聘方式往往需要大量的时间和人力投入，而且效果不一定理想。而网上求职招聘系统通过利用互联网技术，实现了信息的快速传递和筛选，大大缩短了招聘周期，提高了招聘效率。同时，它还可以通过智能匹配算法，将求职者和合适的职位进行精准匹配，提高了招聘的成功率。

最后，网上求职招聘系统还可以促进就业市场的发展和优化。通过网上求职招聘系统，求职者可以更加方便地获取就业信息，拓宽就业渠道，提高就业机会。同时，招聘方也可以更加广泛地发布招聘信息，吸引更多的优秀人才。这样，就业市场的供需关系将得到更好的平衡，促进经济的稳定和发展。

以上选题背景和意义内容是根据本选题撰写，非本作品实际的选题背景、意义或功能。各位童鞋可参考用于写开题选题和意义内容切勿直接引用。本作品的实际功能和技术以下列内容为准。

技术栈：

前端Vue：用于构建交互式用户界面。

后端Java开发语言：使用Java作为后端开发语言。

Spring Boot框架：作为快速开发框架，替代了SSM框架，提供自动配置、快速构建等功能。

MySQL 5.7数据库：用于数据存储和管理。

使用Spring Boot，你可以通过依赖管理和自动配置来减少手动配置工作，并使用Spring框架的各种功能，如依赖注入、面向切面编程等。同时，Spring Boot还提供了用于构建RESTful API、集成测试和部署的工具和插件，使得开发过程更加高效和便捷。

4.1 系统功能模块设计

网上求职招聘系统整功能如图4-1所示：

   图4-1系统总功能模块图

 

4.2 数据库设计

对数据库进行设计的过程中，要以系统的实际数据为依据，在对系统功能进行需求分析的时候，可以先对结构规划，数据库表逻辑结构等应用系统的数据库进行分析，对数据库应用模式进行优化，使数据库管理水平进一步提高，并且让系统可以更加有效的对数据进行处理，达到满足用户的安全性，完整性，处理请求和信息需求等需求的目的。

4.2.1 概念模型设计

  用户信息实体图如图4-2所示。

 

                                                           图4-2用户信息实体属性图

企业信息实体图如图4-3所示。

 

                                                               图4-3企业信息实体属性图

留言反馈实体图如图4-4所示。

 

                                                               图4-4留言反馈实体图

5.1系统功能实现

当人们打开系统的网址后，首先看到的就是系统首页界面。在这里，人们能够看到网上求职招聘系统的导航条包含首首页、招聘信息、求职信息、公告资讯、留言反馈、后台管理等，界面如图5-1所示：

 

图5-1 系统首页界面

当用户进入系统进行相关操作前必须选择相应的角色进行注册、登录，用户注册、登录页面如图5-2所示：

 

图5-2-1用户注册界面

 

图5-2-2用户登录界面

用户登录后，用户能够看到网上求职招聘系统的导航条包含首页、招聘信息、求职信息、公告资讯、留言反馈、后台管理、个人中心等，界面如图5-3所示：

 

图5-3 用户显示界面

用户点击个人中心，进入个人中心界面，用户可查看更新个人信息、查看我的收藏等操作，界面如图5-4所示：

 

 

图5-4-1用户个人中心界面

 

图5-4-2用户个人中心界面

用户点击招聘信息，进入招聘信息界面，用户可输入企业名称、薪资要求、工作地点、学历要求进行查询的操作，并可点击岗位类型指引进去查看详细的招聘信息，直接点击应聘，在线提交简历等操作，界面如图5-5所示：

 

图5-5-1招聘信息界面

 

图5-5-2招聘信息界面

 

图5-5-3招聘信息界面

用户点击求职信息，进入求职信息界面，用户可输入标题名称、专业、学历、期望职位进行查询的操作，并可点击岗位类型指引进去查看详细的求职信息，可进行下载简历文件、收藏、录用等操作，界面如图5-6所示：

 

图5-6-1求职信息界面

 

图5-6-2求职信息界面

用户点击公告资讯，进入公告资讯界面，用户可输入标题进行查询，并可进行点击进去查看详细公告内容等操作，界面如图5-7所示：

 

图5-7-1公告资讯界面

 

图5-7-2公告资讯界面

用户点击留言反馈，进入留言反馈界面，用户可在留言框内提交留言并添加图片、查看其他用户的留言内容等操作，界面如图5-8所示：

 

图5-8留言反馈界面

5.2后台模块实现

后台用户登录，在登录页面选择需要登录的角色，在正确输入用户名和密码后，进入操作系统进行操作；如图5-9所示。                               

 

图5-9后台登录界面

5.2.1管理员模块实现

管理员进入主页面，主要功能包括对首页、个人中心、用户管理、企业管理、岗位类型管理、招聘信息管理、应聘信息管理、求职信息管理、录用信息管理、留言反馈、系统管理等进行操作，管理员主页面如图5-10所示：

 

图5-10管理员主界面

管理员点击个人中心，进入个人中心界面，管理员可查看并修改个人信息及修改密码等操作；如图5-11所示：

 

图5-11个人中心界面

管理员点用户管理，进入用户管理页面，管理员可通过输入用户名、是否通过进行查询、删除、新增等操作，并可对用户信息进行查看详情、修改、删除操作；如图5-12所示：

 

图5-12用户管理界面

管理员点击企业管理，进入企业管理页面，管理员可通过输入账号、企业名称、是否通过进行查询、删除、新增等操作，并可对企业信息进行查看详情、修改、删除等操作；如图5-13所示：

 

图5-13企业管理界面

管理员点击岗位类型管理，进入岗位类型管理页面，管理员可通过岗位类型进行查询、删除等操作，并可对岗位类型进行修改、删除等操作；如图5-14所示：

 

图5-14岗位类型管理界面

管理员点击招聘信息管理，进入招聘信息管理页面，管理员可通过企业名称、薪资要求、工作地点、学历要求进行查询、删除的操作，并可对招聘信息进行查看详情、修改、删除等操作；如图5-15所示：

 

图5-15招聘信息管理界面

文末可提供源码和数据库分享，另有JAVA毕设的帮助、指导，调试和部署等方面的支持。