2013年05月_荷兰风车

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转载产品中试，是什么？试什么？

诚如咨询专家所言，研发系统缺乏产品测试意识，在组织上、流程上都没有保证，导致的产品质量部稳定、不可靠，无法适应大批量的生产，一到量产时经常出现大批量返工，而且经常也出现多次返工，交付客户的机器也是问题不断，不断需要人去现场解决，既增加了产品的成本，又严重影响了产品及公司的声誉！公司组织结构上虽然有实验室及检测中心，但大多只是一些功能性的实验及型式试验，没有批量化的可靠性试验、可维

2013-05-20 16:14:31 4598

转载消除失调电压的高手--超级伺服电路

前言：在《测量电子电路设计-模拟篇》中，作者讲述到一种超级伺服电路，不是很理解，遂查询相关资料验证，记录如下。1、要求要求设计一种前置低噪声的放大器，输入阻抗100k欧，电压增益60dB,输出阻抗在1欧以下，增益频率特性是DC~100kHz，电源电压+-15V,最大输出电流是+-10mA以上，最大输出电压+-10V以上，输入换算噪声电压密度5nV/√hz。 2、作者设计的电路如

2013-05-18 17:13:26 1671

转载员工的成长管理——改进、教练与辅导

管理者首先是一个称职的教练，一个关注、激励、帮助下属成功的伙伴，否则，既“管”不好，也“理”不清：“企”，“人”在上面，“止”在下面，企业首先要关注“人”的成长，否则核心的“人”流失，企业的发展也会“止”于此。不仅是企业，任何一个组织均大抵如此持续改进在任何一家企业，一个好的领导者首先应该是一个好的老师。企业管理者要像教练一样指导、激励他人或者一个团队，通过有效的运行来实现组织目

2013-05-15 08:19:04 1173

转载管理者与员工保持“适当”距离

在物理学中距离是单纯地用计量单位可以衡量的远近概念，是指（两物体）在空间或时间上相隔或相隔的长度。而在企业中，管理者与员工的距离是一种人际关系、复杂的心理活动和内心情感。这种距离在学术的定义上也有着多种诠释，没有统一的定论。狭义理解上可以认为是员工关系的一种，广义上亦包含文化制度模式与社会关系。美国著名教育家DaviAspy曾经写过一本书《孩子们不向他们不喜欢的人学习》，书中指出，

2013-05-06 12:09:48 1646

转载迷惑我们很久的并联谐振

当初我们或者很简单的认为,并联电源驱动是采用重叠时间,为了防止短路自然应该用电抗器滤波,反过来讲也可以,因为是用了电抗器滤波而只能采用重叠区的驱动.串联电路恰恰相反.　　然而更多的时候,实际情况与我们想的并不是一回事.　　对比串联谐振电路与并联谐振电路，在特性阻抗一定 ( 即 L 与 C 之值一定 ) 的条件下。串联谐振电路中的电阻愈小，品质因数愈高;并联谐振电路并联电阻之值愈大，

2013-05-03 07:31:49 1431