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周立功: 我的25年嵌入式生涯(转)
《程序员》杂志的编辑约我写一篇命题作文,想了几天都无从下手不知道写什么才好。在这篇文章里,我不打算将创业的艰辛与喜悦重新回忆一遍,我确实不想去误导大家,因为我所处的年代是一个物质缺乏的年代,成功相对来说要容易得多。每个人的成长经历都有其个性化的东西,每个人的成功创业经验虽然有一些可以遵循的普遍规律,但一般来说都很难复制,成功需要不断地创新。 对于今天很多的年轻人来说,一味注重技术至上的观念刻骨铭心,其实很多时候努力并非一定有回报。事实上,有不少出类拔萃的人才往往做出来的产品就是卖不掉,因为设计转载 2010-12-16 22:47:00 · 1065 阅读 · 1 评论 -
转周立功《电类专业“明星学生”的特征!》
应届大学生就业难,很多人通过应聘已经开始清醒,但已经为时太晚了,只恨自己在校没有好好珍惜机会,因为公司要招聘有实践经验的人才。请大家一定要仔细体会其中的含义:“并非需要有丰富产品开发经验的人才,而是需要动手能力强的应届毕业生”。当然,并不是说在校不重视实践就不能成为人才,其中的原因是多方面,不能一概而论,事实上还是有很多人是通过到企业上班之后得到锻炼和培养而成为专业人才的,这也是一条十分重要的途径。好企业科研条件好、学习气氛浓、待遇也比较好,同时还非常重视在职教育与人才的二次培养,但是好的企业在招聘人才的时转载 2011-03-18 10:52:00 · 575 阅读 · 0 评论 -
转周立功《企业到底需要什么样的电类专业人才?》
企业到底需要什么样的人才?需要态度好且专心的学生。因为一个人的态度是从小到大受到父母、亲朋好友、老师、同学以及自己对社会现象的判断等各种错综复杂关系影响而形成的,通过外力很难一时加以改变。而学习技术只要您有中等的成绩,面对具体的行业只要您专注和持久,实践知识和经验都是完全可以通过师徒关系、企业长期发展的知识积累和企业的再教育培养出来的。一个优秀企业之所以成功是因为专注于一个行业的结果,通过长时间的努力,企业积累了大量可以复用的知识、开发平台和管理平台,由此可见我们如果在一个平台上起飞那就容易多了。 其转载 2011-03-18 10:55:00 · 606 阅读 · 0 评论 -
Facebook创始人
<br /> 他为什么能够成功 <br /><br /> 电脑天赋 <br /><br /> 朱克伯格的人生就像一个电影剧本。他从小就表现出超常的计算机天赋,6年级的时候就开始编程。大学进入众人向往的哈佛,然后又毅然选择退学创业。几年的时间,Facebook已经发展成为当今互联网的一个奇迹。 <br /><br /> 1984年5月14日,马克·朱克伯格出生于纽约州白原市,父母都是犹太人。 <br /><br /> 作为牙医和心理医生的儿子,朱克伯格自幼受到良好教育。10岁时他得到了第一台电脑,从原创 2011-04-03 08:58:00 · 1133 阅读 · 0 评论 -
引爆“富二代”话题:彼得·巴菲特与富爸爸的较量
<br />(本期《对话》节目《与富爸爸的较量》讲于2011年4月3日晚21:55在CCTV2财经频道播出) <br /> 《对话》主持人:陈伟鸿 <br /> 嘉宾: <br /> 彼得??巴菲特(Peter Buffett) 音乐家(沃伦??巴菲特之子) <br /> 夏 华 依文集团董事长 <br /> 廖韦佳 小天鹅集团董事 <br /> 吕本富 中国科学院研究生院管理学院副院长 <br /> 彼得??巴菲特,提起他的名字,很多人脑中会迅速地联想他的父亲——投资大师沃伦??巴菲特,有人转载 2011-04-03 09:03:00 · 1395 阅读 · 0 评论 -
浅论中国企业的胸怀
<br />这几年,随着中国经济持续、稳定发展,象华为、格力这样的企业,已经在全球崭露头角。但是,如果把中国在全球的经济地位和其拥有的世界品牌数量相对比,你会发现,中国企业依然未摆脱“数量众多,档次不高;总量很大,单体不足”的局面。国际惯例是,判断一个国家的经济质量,指标之一就是看这个国家拥有多少世界级企业与品牌。<br />一个问题不可避免地引发我们思考:为什么中国企业在全球市场的地位,与中国经济总量并不匹配?<br />原因也许是多方面的,比如有人解释为:“中国企业起步比较晚”、“中国企业盈利能力不足”转载 2011-04-24 13:34:00 · 1501 阅读 · 0 评论 -
牛根生的企业家生涯到头了
核心提示:牛根生和他的蒙牛本来只是陷在商业伦理的泥潭之中,情急之下,把国有企业制度和宁高宁当成了靠山。这是第一次错误,第二次错误则是宁高宁取代牛根生。今天,牛根生走到了企业家生涯的尽头,要不了多久,蒙牛,作为一家曾经产权清晰的企业,作为一家中国乳业市场有一定附加值的品牌,很快就会走到尽头。 不久前,当牛根生兴高采烈地榜上宁高宁和中粮这座大靠山的时候,我就放言过,牛根生在国有企业的游戏里转载 2011-10-23 20:09:10 · 2172 阅读 · 0 评论 -
技术人员为什么当不好老板
一直很困惑,技术人员拥有技术,但创业成功者寥寥无几。上周拜访客户,接触了几家公司后,才真正明白为什么技术人员当不好老板的原因。有些人认为技术人员当不好老板,往往是技术人员性格比较怪,比较孤僻,不爱结交,只喜欢摆弄自己的技术,这些固然是有一些原因,但不是深层次原因,毕竟还是有很多技术人员的性格是很好的。当然,我这儿说的技术人员,指在自己的领域能够深入,有自己独到的见解的那种,而不是那转载 2012-07-07 10:16:24 · 1772 阅读 · 0 评论 -
踏职场前,在大学里要学会些什么
1、一定要有独立的人格、独立的思想。一个经过独立思考而坚持错误观点的人比一个不假思索而接受正确观点的人更值得肯定。不要成为灌输教育的牺牲品。 2、仕途,商界,学术。大致说来,每个人都注定要走上三条道路中的某一条。在进行职业生涯规划的时候,不妨以此作为思考的出发点。根据不同的职业生涯规划来塑造各自的核心竞争力。只有知道自己以后要做什么,才能知道自己应该学什么。 3、专业无冷热,学校无高低。没有哪个用人单位会认为你代表了你的学校或者你的专业。千万不要因为你是名牌大学或者热门专业而沾沾自喜,也大可不必因为你转载 2011-03-16 22:59:00 · 444 阅读 · 0 评论 -
情有独钟,迷情电子三五年(三)
时间过得真快,转眼又是一岁入账了。和去年生日一样,今年的生日还是想简单的写一些东西来记录一下自己和电子的情感纠葛。 从离职到新公司就职(9月底)中间只间断了三五天,所以感觉就像过了个周末,换了个部门。只是人少一些,环境设备简陋一些时间过得真快,转眼又是一岁入账了。 公司产品比较简单,主要是从事安防产品前端产品的开发。我主要是做高速球开发,先前的产品都是用51单片机开发的。我来之前的电路板设计都是用PROTEL99SE直接画PCB后投版,因为没有有效的检验手段,所以一套板子做三版以上也可以说是很平转载 2011-02-22 22:35:00 · 1563 阅读 · 0 评论 -
情有独钟,迷情电子三五年(二)
辞职”后的第三天上午,在同学的介绍下我参加了北京华为慧通的招聘面试。面试前是一场笔试,考核的知识面比较厂,但主要还是基础概念和一些简单的项目设计题(大学课程里有的约占70%,其他20%基本为一些电子设计的常识,在大多电子类杂志里有过介绍,还有10%的英文翻译)。当时的笔试成绩还算比较不错,虽然英文翻译只两三分,但总分还是80多。紧接着的面试也很顺利,面试我的人还给我讲解了答错的几道题,临走的时候告诉我他那一关我是肯定过了...后来进入公司才知道原来很少有人笔试能上80分的,60分左右再加上面试不失常的话基本原创 2011-02-22 22:35:00 · 1479 阅读 · 1 评论 -
成就事业者十大素质(转)
一个人要取得大成功,要成就一番事业,其难度和必然迟早遭遇到的挑战,远远超乎台下围观者的想象。我对上百名世界一流或伟大的成功人士(科学家、企业家、思想家、政治家、艺术家)的成功过程及其成功要素进行了一些研究之后,发现成功的途径虽然千差万别,但成功内质却异构同质,其中许多决定性要素却是基本一致的。这意味着,人生的成功其实有着可以学习和遵循的方法。一个智力智力正常的人,只要遵循历史上许多杰出、伟大人物的成功方法,并且愿意为之付出艰苦的努力,同样可以成就一番事业。 许多没有取得成就甚至没有真正去努力的人,总是原创 2011-01-04 23:01:00 · 588 阅读 · 0 评论 -
毕业后5年拉开差距
有人工作,有人继续上学,大家千万不要错过这篇文章,能看到这篇文章也是一种幸运,真的受益匪浅,对我有很大启迪,这篇文章将会改变我的一生,真的太好了,希望与有缘人分享,也希望对有缘人有所帮助!看完之后有种“相见恨晚”的感觉,特别激动,希望大家好好的珍藏这篇文章,相信多年以后,再来看这篇文章,一定有不同的感觉。 正如"打工皇帝"唐骏说:"我觉得有两种人不要跟别人争利益和价值回报。第一种人就是刚刚进入企业的人,头5年千万不要说你能不能多给我一点儿工资,最重要的是能在企业里学到什么,对发展是不是有利……" 人总是从平转载 2011-01-11 23:01:00 · 1022 阅读 · 0 评论 -
给中国学生的第七封信:21世纪最需要的7种人才(李开复)
博文 给中国学生的第七封信:21世纪最需要的7种人才 人才的标准从来都不是一成不变的。在东方的战国时代和西方的骑士时代里,最受器重的是力敌万夫的勇士和巧舌善辩的谋臣;在中国的科举时代里,靠着“死记硬背”和“八股文章”而金榜题名的书生最容易出人头地;在西方工业革命风起云涌的日子里,善于用机器的力量改变世界的发明家以及那些精通专业、埋头苦干的工程师成了所有人才中的佼佼者;即便是在刚刚过去的20世纪中,大多数企业对人转载 2011-02-10 23:30:00 · 4405 阅读 · 0 评论 -
职场一年,个人学习心得的总结(转
算算自己工作已经快一年了,不管中间有过什么挫折,但现在感觉自己有了很大的成长。想想曾经还畏惧过技术,觉得居然入了一个需要不断学习的行业,而自己连怎么学都还没搞清楚。但通过这些年的学习,我又渐渐拾回自信,奋斗的方式和方向渐渐清晰,甚至开始庆幸自己选了一个能依靠实力而不是熬年头的行业。我现在的感觉就是因为目标清晰,所以值得努力;因为不断积累,所以渐渐自信;因为水平增长,所以敢于挑战,并真的慢慢开始接近原先那遥不可及的梦想。 马上要去一个全新的环境,所以把现在的心得体会总结一下,理一下自己的思路,也可以日转载 2011-03-02 23:05:00 · 2314 阅读 · 0 评论 -
情有独钟,迷情电子三五年(四)
5月底,我跟经理提出了加薪申请。经过半年多的工作,大家对我的工作方式及工作效率也都有了一致赞同,单是PCB一版成功(基本都是含开关电源和视频信号的板子),也为公司省下不少的开版费,并且极大缩小了新产品开发周期。 申请的结果很不理想,因为安防行业尤其是前端产品市场混乱,开发仍以抄袭为主,真正意义上的开发非常少,很少有创新,可以说非常低靡。再加上地处天津这个电子行业相对发展比较迟缓的“潜力型”城市,工资上调非常困难。天津安防行业研发工程师一般月薪也就3K左右。另外一条比较关键的因素,我们经理也是给人打工,我转载 2011-02-22 22:36:00 · 3497 阅读 · 0 评论 -
新的旅程
前天拿到了营业执照,从此准备踏上新的旅途。 这次创业,多少有些出于无奈。也正如自己以往一步步的把自己逼上险境,每一次痛苦的历练换来的都是新的生机。这次又把自己放到一个全新的环境中,但愿一切还顺利。以往是自己爬山间野路,一个人披荆斩棘虽然孤单倒也自在;如今登上了盘山路上的三轮车。但终点还是那个终点,只是换了个形式…… “年青”的时候放言,专心技术,严扎基础,设计上追求转载 2012-07-07 10:25:34 · 1112 阅读 · 3 评论