就业面面观
文章平均质量分 56
zhujiaxing666666
这个作者很懒,什么都没留下…
展开
-
就业面面观之东软篇
今天东软的张老师和大四的 学长给上了生动的一堂课,总结如下:1、IT行业就业相当严峻,未来5年不会有多大改观。2、职业素养最重要,包括:言谈举止、一个人的气场、交流能力、团队合作能力。3、外语能力:英语六级、或者日语二级以上的才能机会进入世界500强。4、在学校或者实习期间做过项目的并且能把做的项目完整的叙述下来的话,面试官会另眼相待。4、笔试一般是:c语言 、数据结构、数据库原创 2013-04-11 20:22:26 · 852 阅读 · 0 评论 -
喜欢的公司一览表(未完待续)
北京数字政通科技股份有限公司 是中国领先的智慧城市应用与信息服务提供商,在数字化城市综合管理领域市场占有率超过50%,居于绝对领先的地位。2010年在深圳证券交易所上市(股票代码:300075)。 公司注册资金12600万元,净资产9.6亿元,员工总数逾600人,其中专业技术人员占比超过80%。可惜不招实习生,好好学习,毕业了希望能去。原创 2013-07-19 15:59:23 · 914 阅读 · 0 评论 -
笔试面试算法
算法题排序算法 选择排序 每一趟从待排序的数据元素中选出最小(或最大)的一个元素,顺序放在已排好序的数列的最后,直到全部待排序的数据元素排完。选择排序是不稳定的排序方法。 插入排序 插入排序法,插入排序的基本操作就是将一个数据插入到已经排好序的有序数据中,从而得到一个新的、个数加一的有序数据,算法适用于少量数据的排序,时间复杂度为O(n^2)。转载 2013-07-21 20:48:48 · 3241 阅读 · 0 评论 -
2013年国内IT行业薪资一览(真实)
说到薪水,我只想说如果想在薪水上面满意,在中国,没有哪里比垄断国企好。电力、烟草、通信才是应该努力的方向。但是像我们这种搞研发的进IT行业似乎是注定的。IT外企也有很多很不错的,sun、emc、oracle、ms、ibm都不错,但最好的IT外企当然是google,不过这个不是一般人可以进得去的。我所知道的几个IT行业的薪水情况作个介绍,都是技术类的,销售类的工资不好说,主要看业绩。待遇全部为税前。转载 2013-07-21 17:39:12 · 1810 阅读 · 0 评论 -
【毕业生】资历与跳槽
资历即是常说的论资排辈里面的“资”。刚毕业时,大多数人会对“论资排辈”这样的事情很反感,也就忽视了其背后的力量。而跳槽本身,对资历的损伤最大,如果没有可见的东西(职位提升,明显的收入增长等)做弥补,就会得不偿失。在进一步展开这个话题前,先来看两个小故事:故事1:在某个国内知名公司内,据说在一段时间内,Title没有工号作用大,工号10000内的人发起信来转载 2013-07-14 21:48:31 · 595 阅读 · 0 评论 -
杀人不见血系列之一:青春饭陷阱及对应
#青春饭这现象其实很凄惨。#大好青春,挑灯夜战却换来两手空空,满头白发,即对不起老婆孩子,也对不起老爹老妈。#谁也受不了。#这是真的杀人不见血。写篇文章为苦闷中的人提点建议吧!这世上有些基本规律在限定条件下不容违反,比如辩证法,比如万有引力定律。而其中和大多职场中人直接相关的一条则是价值规律。这条规律可以简单描述为:当一个人自身的价值和他的酬劳明显不相匹配的时候,这个人最终转载 2013-07-14 21:18:58 · 585 阅读 · 0 评论 -
【毕业生】外包公司适合你么?
#如果有人听了本文的观点,但后果不太好,那本人也负不起责任。#所以听或不听,请君自决。虽然没法知道究竟多少人会进外包相关的公司,但估计比例不低。因此花点时间说说外包。很难笼统的讲外包好或不好,但如果你是技术狂热者,或性格极度内向,做外包就有点不适合。简单来讲是,做外包时,技术上职业路径没那么长,为求发展,必须做管理,必须学着和人沟通。外包出来的东转载 2013-07-14 20:51:31 · 1052 阅读 · 0 评论 -
C++老鸟感谢C#
CSDN的语言之争永远没有风平浪静,某天无聊的时候,和一个C++的高手级别的老鸟说起这事,没想到他说的是:"其实,我很感谢C#的,真的。" 我疑惑了,问道:"你啥时候改用C#了?" "没有啊,我一直都是用C++啊!" "那你刚刚说的是啥意思?" "事实。" "?" "现在的C#,已经比C++高级很多了。很多东西,封转载 2013-07-15 10:31:27 · 587 阅读 · 0 评论 -
阿里巴巴研发成功笔面试总结
没想到这么快就拿到了一个offer了,放佛做梦一般。谢师兄经常教育我们要学会分享,所以我决定写点什么给大家,也为自己攒点rp吧。【实习碰壁】上个学期末我就开始投简历了,那时候是为了找一份暑期实习做做。我投了4家公司,但是都被鄙视了,不是面试挂了,就是至少要求实习6个月,有的甚至连笔试机会都不给我。当时心里相当得失落。实验室的博士gg安慰我,说还是利用暑假好好看看书,好好巩固下基础。我觉转载 2013-07-13 21:43:50 · 1036 阅读 · 0 评论 -
内线HR揭秘:如何顺利过网申
某知名招聘网站资深HR说,网投并不是像其它同学说的那样,是随机挑选的。在网上申请的简历,会在网投结束后以数据库的形式发给企业。由于网投具有固定的模块,企业需要你列举的信息都会在模块中呈现,所以企业对简历的初步筛选会通过设置筛选条件进行。当然不同的企业会设置不同的条件,这就需要你仔细阅读企业的招聘手册以及认真倾听企业的宣讲会了。很多人不重视宣讲会,部分同学根本就不去,接受现场简历的就让去的同学代劳,转载 2013-07-13 21:25:16 · 1380 阅读 · 0 评论 -
阿里巴巴笔试小结
昨天晚上在南大科技馆是阿里的宣讲会,坐下之后才发现周围的同学都收到了笔试通知的。自己心里真不是滋味哎,直到找工作才会发现学校对影响了。去听宣讲会,很注意的就是没有拿到笔试通知的人阿里会怎么处理。直到最后才说在门口会有发放纸条的,包括了座位号和考试地点的。结果等我从里面出来的时候已经被拿光了,那叫一个郁闷啊,哎,没有办法,只能今天早上去强笔了。早上9点开始的笔试八点15就到了南大,结果当然是转载 2013-07-13 21:53:11 · 692 阅读 · 0 评论 -
一个工作两年程序员的总结(很好)
前些日子特别烦躁,出差后,没时间烦躁。恰巧近期对一些事物有所感触,总是自我总结,反省过于”具体化”,这次准备分享点技术之外的东西,故出此文。1. 回家还是外出打工刚毕业的学生几乎都面临这么一个选择。有一种说法,家中有关系的毕业了才回来,没关系的只能在外打拼。从我本人来说,或许是吃不到葡萄说葡萄酸的心理,反正我是不甘心去做那”安稳”的工作。先说说两者之间的差别转载 2013-07-10 16:52:23 · 5379 阅读 · 1 评论 -
9个offer,12家公司,35场面试,从微软到谷歌,应届计算机毕业生的2012求职之路
9个offer,12家公司,35场面试,从微软到谷歌,应届计算机毕业生的2012求职之路1,简介毕业答辩搞定,总算可以闲一段时间,把这段求职经历写出来,也作为之前三个半月的求职的回顾。 首先说说我拿到的offer情况:微软,3面->终面,搞定百度,3面->终面,口头offer搜狗,2面,悲剧腾讯,1面,悲剧布丁移动,3面,搞定转载 2013-04-30 16:38:39 · 1728 阅读 · 0 评论 -
java程序员面试基本题目
JAVA相关基础知识1、面向对象的特征有哪些方面 1.抽象:抽象就是忽略一个主题中与当前目标无关的那些方面,以便更充分地注意与当前目标有关的方面。抽象并不打算了解全部问题,而只是选择其中的一部分,暂时不用部分细节。抽象包括两个方面,一是过程抽象,二是数据抽象。2.继承:继承是一种联结类的层次模型,并且允许和鼓励类的重用,它提供了一种明确表述共性的方法。对象的一个新类可以从现有的类中派生,这个过转载 2013-04-12 22:27:15 · 601 阅读 · 0 评论 -
应聘者自我介绍
在求职面试时,大多数面试考官会要求应聘者做一个自我介绍,一方面以此了解应聘者的大概情况,另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。千万不要小视这个自我介绍,他既是打动面试考官的敲门砖,也是推销自己的极好机会,因此一定要好好把握。 一、接到面试通知后,最好在家打个自我介绍的草稿,然后试着讲述几次,感觉一下。 二、自我介绍的礼仪:首先应礼貌地做一个极简短的开转载 2013-07-28 21:10:32 · 982 阅读 · 0 评论