金三成功上岸字节测开岗，3+1面经+经验分享，拿到offer，月薪30k

已经4月了，跳槽黄金季已经过了一半，很多想小伙伴可能在过去的一个月里多多少少面试了不少公司。有的可能已经面试拿到offer到岗上班了；有的可能辗转反侧还没面试成功自己心仪的公司。希望后者不要气馁，金三过了还有银四，在接下来的一个月还可以继续冲！很幸运，上个月我成功上岸字节的测开岗，今天就把我的面试经验分享出来，希望能帮到准备冲刺银四的同学们。话不多说，直接上干货！

首先，说一下我对字节的看法。想必大家在面试前，肯定会对这家公司有一定了解。然后才会去准备面试这家公司，字节对于大家来说并不陌生，周围有很多人也都在用字节的拳头产品，今日头条、抖音、悟空问答、西瓜视频 、火山小视频、 图虫、花熊等等，这些都是字节跳动旗下的APP。字节的增速有目共睹，高速增长其实对我们求职者是一个重大利好，它就意味着更多的机遇。

其次是我对测试一直很感兴趣，从刚毕业找的”点点点“手动测试提升到了自动化测试，平时也有自己测过 APP。空闲时间我比较喜欢看一些科技数码评测，听他们聊聊用户体验，科技肥宅。能让自己参与的程序在直接交付到用户手中，成就感爆棚。

还有也是机缘巧合吧，在我准备投递的时候，朋友帮我找了内推，递上了简历。字节的效率还是很高的，从约面试到最后一次面试，一周结束战斗

现在讲讲我三面时的情况，一二面和 HR 面都是凭印象回忆的，可能会漏掉一些问题。

下文中提及的资料是我之前收集的测试开发复习使用及刷题合集，文末会有分享，供更多想要进入测试开发的朋友学习，共勉。

字节面经

字节一面（68 min）

1. 自我介绍 项目(重要)

2.项目中最大的挑战，花费最长时间的项目，比较有成就感的事情

3.项目中印象最深的bug

4.进程与线程的区别

5.网页状态码

6.在网页输入一个网址，会发生什么

7.SQL：联表查询2个表中工号为“123”的人的所有信息

8.进程的调度 算法有哪些，进程的状态有哪些

9.设计百度首页测试用例

10.cookie和session区别

11.数据库索引的了解

12.因为简历上写了个自动化框架优化，让讲了怎么优化的，效率提升了多少

13.TCP和UDP的区别及应用场景

14.Linux命令，找出关键字出现的次数

15.为什么选择字节

一面结束后等了十几分钟，HR 通知第二天二面。

字节二面（60 min）

1. 你对测试开发工作怎么认识的

2. 谈了一下项目，比如有什么功能，用了什么框架，你这个项目的测试用例

3. Appium每层的结构，appium底层是基于什么？

4. 针对微信朋友圈发送图片功能，设计用例，不考虑视频

5. 用过哪些测试工具？比如抓包工具Charles & fiddler，如果要实现一个fiddler抓包工具，如何设计？

6. UI自动化，如何做集群？

7.介绍一下你在这个项目中是如何使用Jenkins的。

7.快速序算法的思想

8.Java底层的排序算法用的是什么算法？

9.说说你对敏捷模式的认识。

10.了解过Docker不？

11.fiddler原理

12.中断测试

二面结束之后等了大概一个小时多，HR 通知第二天三面。

字节三面（40 min）

1.Shell脚本

2.http转态码

3.场景题：怎么测用户手机号+验证码登录这个界面

4.场景题：朋友圈刷新很慢，怎么测这个问题

5.抖音有哪些需要改进的地方？刷不出来时怎么定位测试？

6.兼用（软件、硬件、网络）

7.西瓜视频的用例测试

8.网页连接不上什么原因

9.有什么想问的

10.如果伙伴到deadline还没有完成任务怎么办？

11.快排是稳定排序吗？什么是稳定排序？

三面结束后一个多小时左右，收到了晚上继续 HR 面的通知。

字节HR 面（27 min）

1. 你对测试开发这个岗位的了解？为什么选择测试开发？

2.你有转正留用的想法吗？

3.你觉得自己前几次的面试表现如何？

4.你觉得字节的面试跟别的公司的面试有什么不同？

5.你的优缺点？

6.你的职业规划？

7.更愿意做开发还是测试开发

下文内容涉及到：精选面试题（含答案）+学习路线+白嫖视频+测试工具+测试文档，需要这些PDF文档的学习者，可以直接（点击末尾小卡片链接）免费领取~

第一篇 软件测试基础

 第二篇 Python基础

 

第三篇 MySQL基础

 第四篇 LordRunner相关

 第五篇 Web测试

 第六篇 接口自动化测试

 第七篇 App测试

第八篇 性能测试

软件测试学习核心笔记全部目录

 简历模板

如何做好面试突击，规划学习方向？

大厂到底还是大厂……一言不合就挖坑，而且相当重视基础。说是面经，其实就是帮助各位查漏补缺，完善技术栈。毕竟面经只是面试官拿来采样你的水平测试，我遇到过各种奇怪的问题……

如果你觉得自己学习效率低，缺乏正确的指导，可以参考下下面分享我工作以来收集整理的学习路线，给大家做个参考：

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想要进大厂，收获高薪的测试员们，与其在屏幕前羡慕他人，不如自身行动起来，机会可能就在你的不远处，加油吧！

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