【华为OD】| 优秀学员统计

一. 🌟 题目描述

公司某部门软件教导团正在组织新员工每日打卡学习活动,他们开展这项学习活动已经一个月了,所以想统计下这个月优秀的打卡员工。每个员工会对应一个 id,每天的打卡记录记录当天打卡员工的 id 集合,一共 30 天。

请你实现代码帮助统计出打卡次数 top5 的员工。假如打卡次数相同,将较早参与打卡的员工排在前面,如果开始参与打卡的时间还是一样,将 id 较小的员工排在前面。

注:不考虑并列的情况,按规则返回前 5 名员工的 id 即可,如果当月打卡的员工少于 5 个,按规则排序返回所有有打卡记录的员工 id。

二. 🌟 输入描述

第一行输入为新员工数量 N,表示新员工编号 id 为 0 到 N-1,N 的范围为 [1,100]
第二行输入为 30 个整数,表示每天打卡的员工数量,每天至少有 1 名员工打卡
之后 30 行为每天打卡的员工 id 集合,id 不会重复

三. 🌟 输出描述

按顺序输出打卡 top5 员工的 id,用空格隔开

备注

同一天打卡的员工没有时间上早晚的区别。不保证所有员工都会打卡。排名只针对有打卡记录的员工。

示例一

输入

11
4 4 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2
0 1 7 10
0 1 6 10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
  • 0
    点赞
  • 0
    收藏
    觉得还不错? 一键收藏
  • 打赏
    打赏
  • 0
    评论

“相关推荐”对你有帮助么?

  • 非常没帮助
  • 没帮助
  • 一般
  • 有帮助
  • 非常有帮助
提交
评论
添加红包

请填写红包祝福语或标题

红包个数最小为10个

红包金额最低5元

当前余额3.43前往充值 >
需支付:10.00
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包

打赏作者

buff会技术的程序媛

你的鼓励将是我创作的最大动力

¥1 ¥2 ¥4 ¥6 ¥10 ¥20
扫码支付:¥1
获取中
扫码支付

您的余额不足,请更换扫码支付或充值

打赏作者

实付
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明:

1.余额是钱包充值的虚拟货币,按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载,可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值