本文讨论了网友在面对多个大厂offer时的选择困惑，强调了考虑薪酬、公司文化、管理规划、培训体系等因素的重要性，并推荐了一位拥有多年经验的技术专家分享的前端学习资源，帮助求职者做出明智决定。
5份大厂offer，着实让人羡慕，但也确实是件烦恼事，怎么选呢？这样的求助也是瞬间引起了网友的围观与议论，我们先来看看网友都是怎么选。
有网友说到。“用鼻子想也是ms”，“用脚趾想也是微软”“微软，下一题”，“ai lab，去ms没前途”，“应届45，我酸了”，“我酸了 sde2股票没你多”“微软12月后由于没有签字费了会降薪”。
也有网友说到。因素怎么考虑，公认标准，不考虑未来，不吃画饼，不要期权，只看时薪。你问这个问题，问的也不是评价标准，因为任何人都只会给你一样的答案，就是那个公认标准。你根本没有提供任何关于offer的信息啊！除了最基本的标准，什么也答不上来的。
也有网友建议到。不知道到底该选择哪家企业？选offer应该思考一下问题：哪家公司薪酬高、公司文化、管理规划、有培训体系。你的汇报对象，哪家公司影响力大,社会责任好，并能为你下次跳槽故背书，公司CEO影响力要大。你按照这5点选择就可以了。
也有网友分析到。拿offer和买菜一样，你应该早就想好了自己能做什么饭和要做什么饭，再去买菜。offer拿三五个就可以了，多了都是浪费时间的鸡肋，哪个是你最想要的，哪个是backup，哪个是back up的backup，早已了然。真有了意想不到的offer，也能迅速判断。
自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。
深知大多数前端工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长或者是报班学习，但对于培训机构动则几千的学费，着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！
因此收集整理了一份《2024年Web前端开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友，同时减轻大家的负担。
既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，基本涵盖了95%以上前端开发知识点，真正体系化！
由于文件比较大，这里只是将部分目录大纲截图出来，每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频，并且后续会持续更新
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文末
我一直觉得技术面试不是考试，考前背背题，发给你一张考卷，答完交卷等通知。
首先，技术面试是一个 认识自己 的过程，知道自己和外面世界的差距。
更重要的是，技术面试是一个双向了解的过程，要让对方发现你的闪光点，同时也要 试图去找到对方的闪光点，因为他以后可能就是你的同事或者领导，所以，面试官问你有什么问题的时候，不要说没有了，要去试图了解他的工作内容、了解这个团队的氛围。
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