2024年Java最全程序员最重要的能力是什么?,Java数据结构书籍推荐

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字节跳动超高难度三面java程序员面经,大厂的面试都这么变态吗?

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不管是什么行业,无论是工作还是学习,我们经常会思考一个问题:对于目前的职业来说,最重要的能力是什么?

今天我们邀请了 4 名淘系技术的工程师,给大家分享一些他们认为最重要的能力,希望能够为你提供一份参考。

01

淘系技术部 繁易

对写代码始终充满兴趣,这是我一切的源动力。

过往 - 从 HR 专业学生到程序员繁易

我是一名半路出家的程序员。高中读的文科,大学选的人力资源管理专业,生活如果按部就班的下去,这个世界或许会多一位叫繁易的 HR 或者猎头,波澜不惊。

引导我走上程序员之路的故事也很简单,2014 年刚入学,大一课程少,期末时便在网络上自学起了 C 语言,当时没有电脑就在手机上的 C 语言软件敲着简单的 if/else,就这样我入坑了。

往后的半年中,编程的学习也并没有像想象中的那样顺利。学习进度停滞不前。我还清楚的记得当时的自己:“会用20门语言输出Hello World!”,“别人一周就能上手的 BootStrap 我学了四个月” 等诸如此类的事情。

虽然整个过程中极其令人丧气,但我始终知道,我对写代码这件事情是抱有极大的兴趣的。在当时同龄的同学已经纷纷在准备考证、找实习之类的事情,而我依旧乐此不疲。

我想,如果不是因为真的有兴趣,我大概会放弃编程,选择做一些“更适合”自己的工作

成长 - 从“年轻工程师”到阿里前端技术专家

在学写代码半年后,偶然的一个契机,我找到了愿意带我写代码的同学,并磕磕绊绊的完成了第一次 Ajax 操作。那之后的我仿佛开窍了一般,编程世界的大门,终于向我敞开,任我探索和遨游。

直到有一天,我遇到了瓶颈。2016 年的前端,技术日新月异,当时的我颇有一些手足无措,总觉得时间不够用。于是在参加当年的 JSConf 时,遇见了当时前端圈的名人贺师俊(Hax),于是便壮着胆上去交流了一番。

对话的内容我只记得个大概,在交流结束时我向贺老致谢,他回复我说:“学东西不要有那么强的功利心,而且对于我来说,能帮你们这些年轻的工程师就非常好了。”

在那时候我发现,对编程的兴趣已经托着我从学生过渡到大家眼里“年轻的工程师”了,我想我会继续带着兴趣走下去,尽全力去 Coding 就行****。

时间一晃眼已经过去了 5 年,当年的学生,也从“年轻的工程师”蜕变成了阿里的前端技术专家,身份在变、环境在变、技术在变,只有对代码的兴趣没有改变

开源 - 从 Node.js 使用者到 Node.js Collaborator

由兴趣驱动的源动力,往往是纯粹且不掺杂利益的,而在软件世界中,兴趣驱动与开源精神是高度契合的

在 2020 年冬季到来的时候,我遇到了新的瓶颈,想学习更多 Node.js 的知识却不知从何下手。

这一次我的选择是参与 Node.js 开源社区的协作。我开始阅读 Node.js 的源码,解决 Github 上的 Issue 等。在事后提名 Node.js Core Collaborator 时,我统计了一下,两个月的时间内我一共提出了 50+ 的 Pull Request。

现在回头来看,这些与实际工作“无关的兴趣”,最终支撑着我走的更远,现在的我在 Node.js 架构团队,全职负责着 Node.js 的工作,个人的眼界也开拓了许多。

总结 - 兴趣与代码

在别人眼里,我是枯坐一整天的“怪人”,在我的脑海中,我是“键新世界(阿里 2018 年校招 Slogan)”的程序员。

因为是兴趣,所以获得成长时会快乐,而停滞不前时也不会焦虑与抱怨。对代码的兴趣支撑我走到了现在,我想后面也会是一样。

这就是我眼中程序员最重要的能力与我的经历。

02

淘系技术部 宝澜

在我的角度看,不同阶段不同场景都会产生问题,他们分别对应不同的能力,需要分析问题根本原因并通过不同手段解决,更考验人的综合能力。

作为程序员,你认为最重要的能力是什么?

新手刚入门时,需要掌握写代码的能力,熟悉工作后,我们不能仅仅满足于是代码的搬运工,还需要具有深入分析问题和精准解决问题的能力。这个能力不是纵向某一个领域,更类似于思考问题的方式。

在项目合作、业务沟通、个人成长、人际交往、绩效考核各类场景,我们都会遇到一个共有的名词”问题“,由于“问题”产生的背景、原因和影响都不同,如何分析问题个根本原因并通过各种手段去解决它,非常考验我们个人的综合素养和能力。

为什么你会认为这个能力是最重要的?

掌握了这份能力,(你就是勇敢牛牛,不怕困难!)即使以后不是程序员,对我们其他的职业发展方向也会有很多帮助。

你通过什么事情认识到这点?

总结工作中的规律并将这类经验抽象化。

生活中的任何事物都有其生命周期,无论是食物、工作还是代码,都存在开始,发展,结束的过程。

而影响我们发展的周期和发展趋势中,最重要的影响因素就是“问题”,我们能否发现阻碍我们发展的“问题”,寻找产生的原因并修复它,决定了我们这个函数是正趋势还是负趋势。

你现在是否拥有这样的能力?如果没有,你是怎么学习调整的?

现在我个人还不完全具备这种能力,因为这个能力它是伴随着我们对“未知”的深入了解才逐渐增强的。

当我们在一个工作中遇到了困难,没办法突破时,其实往往是因为我们对它的不了解或者是我们对未知事物的恐惧,能我们为了发现这个“问题”寻找解决这个问题的“方法”时,就需要不断学习学习学习,俗话说“知己知彼百战百胜”,了解对手,才有机会战胜对手,才能找到对手的“痛点”和“软肋”,而学习的过程,就是我们寻找问题产生原因的过程,找到"软肋",就是我们找到解决方法的过程。

一般我会通过这样一个流程去提升:

  • 分析

  1. 认清问题:先好好审题再答卷,不要停留在“表面”
  • 解决

  1. 寻找已有方案:先看别人怎么解决,如果没有,寻找问题之间的共性并关联起来,产出自己的解决方案;

  2. 拆解问题:大矛盾自己一个人解决不了,就将其拆解,分清主次,或者寻找能帮助解决问题的人;

总结

阿里伤透我心,疯狂复习刷题,终于喜提offer 哈哈~好啦,不闲扯了

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1、JAVA面试核心知识整理(PDF):包含JVMJAVA集合JAVA多线程并发,JAVA基础,Spring原理微服务,Netty与RPC,网络,日志,ZookeeperKafkaRabbitMQ,Hbase,MongoDB,Cassandra,设计模式负载均衡数据库一致性哈希JAVA算法数据结构,加密算法,分布式缓存,Hadoop,Spark,Storm,YARN,机器学习,云计算共30个章节。

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2、Redis学习笔记及学习思维脑图

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3、数据面试必备20题+数据库性能优化的21个最佳实践

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据库性能优化的21个最佳实践

[外链图片转存中…(img-MLLpYs6R-1714895221794)]

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