秋招什么流程，笔试都有哪些题，怎么准备呢？

应届大学生在了解校园招聘的流程之前，应该先了解求职的时间线，别错过了重要节点，其次才是了解具体的求职/招聘流程，然后就行相应的准备。

一、校招的时间线

校园招聘（简称“校招”）一般是指的秋招和春招：

• 秋招：提前批从6月底到8月，正式批从8月到10月，11-12月会有少量补录；
• 春招：2月中下旬启动，4月中下旬截止网申，5月份基本全部结束。

对于不同的行业方向，开启校招的时间点可能有所不同，要注意具体去看一下；

秋招一定要参加，因为对应届生这是机会最多、公司的质量最高的唯一一次机会，错过了就没有了，春招的机会会少很多。（延伸阅读：投简历，在春招好还是秋招？）

二、秋招的流程和准备

在进入到正式求职阶段后，一般的求职流程如下：

• 网申：网申前需要提前制作好简历（网上有很多的经验技巧可以参考），搜集好招聘信息，然后及时投递；关于求职平台可以参考这个回答：有没有靠谱的找工作软件？
• 测评：一般测评都是心理或者行为类测评，不过更难，不需要太多准备；
• 笔试：一般是专业性比较强的岗位考察较多，技术类、研发类岗位，其他岗位可能比较简单；
• 面试：面试是求职的重点，不同的行业-公司-岗位的面试流程也不一样，比如VI面试、群面、单面等等，都需要针对性的准备才行；
• offer选择：先拿到几份offer了才有的选，在此不多赘述。

关于笔试的题型和准备：

• 笔试一般的题型有几类，比如测评（行测；心理测评）、专业笔试；
• 不同类型的题目对应准备即可，行测去粉笔网刷几套题，心理测评不需要准备，专业笔试去搜一下往年靠什么，然后系统复习下专业知识（面试也会问）。