Wiley 旗下一区 Top 期刊编委集体辞职！难道OA真的才是大势所趋？

【SciencePub学术】Wiley作为和Springer Nature、Elsevier并驾齐驱的三大出版商之一，在不久前又被爆出，其旗下一本稳定检索了53年的老牌期刊《Philosophy & Public Affairs》，编委集体辞职！

其实，这已经不是Wiley出版社第一次被爆编委集体辞职了，前有《Aging Cell》，也是妥妥的双1区TOP刊，如今又是一本TOP刊，为何如此呢？

辞职原因

学术编辑解释：采取这一举措是因为我们相信学术期刊——包括我们自己的期刊——有重要的使命，而这些使命未能被商业出版很好地服务。

三十年来，学术期刊受困于被营利性出版商所有的境地，这些出版商利用其垄断地位大幅提高价格，给订阅的图书馆带来了沉重负担，并使其他机构和个人无法访问研究成果。

最近兴起的作者资助的“开放获取”模式只加剧了学术不平等，因为资源较少的学者无法支付使其作品自由获取的费用；此外，这种模式还激励商业出版商尽量多地出版文章，从而对严格的期刊施加压力，削弱或放弃质量控制。

小编总结一下，就是理念不一致！期刊想着一味的开放获取，摊平运营成本，而编辑们却认为盈利性出版商与学术出版相违背！

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OA小科普

• 铂金/钻石OA（Platinum/Diamond OA）：不需要作者支付费用的黄金OA形式 。

• 黄金OA（Gold OA）：作者支付APC费用，使内容在期刊网站上免费公开，并带有OA许可证。

• 青铜OA（Bronze OA）：出版商指定某些论文或材料免费在线出版，作者或机构无需支付开放获取费用。不过，出版商有权在任何时候撤销对这些内容的开放获取权。

• 绿色OA（Green OA）：文章在出版前或出版后存放在存储库中。

• 黑色OA（Black OA）：违反许可免费共享研究的形式。

OA小科普

他们认为 Wiley 这种做法将大大损害学术公平，高昂的版面费会限制那些研究经费不充足的研究者投稿，这对期刊自身而言将损失大量优秀稿件，令期刊质量下降——这显然是营利性学术出版最大的症结所在。

Wiley 的一意孤行，背后也有苦难言

去年因期刊质量问题，Wiley 暂停了于 2021 年收购的开放获取出版商 Hindawi 的特刊出版，此举给 Wiley 造成高达 900 万美元的直接收入损失。消息公布后，Wiley 的股价下跌 16%。

收入减少，出版成本却居高不下。

出版商与编辑们之间本就有劳资矛盾，再加上学术出版理念的不同，双方似乎有着不可调和的矛盾，一旦冲突爆发，编辑们往往会以集体辞职的方式抗争到底。

小编点评

OA 出版是把双刃剑，所引发的学术出版商与期刊编辑们之间的矛盾，背后是互联网时代学术出版与出版机构现实利益之间的冲突。

如何让 OA 出版既能发挥出最大效用，又不至于在资本的裹挟下损害学术发展，这是当下亟需解决的问题。

最后，给大家简单介绍一下这本期刊的概况：

Philosophy & Public Affairs

《哲学与公共事务》

简介：本刊主要关注的问题往往具有重要的哲学维度。它欢迎对实质性法律、社会和政治问题的哲学讨论，以及对这些问题所引发的更抽象问题的讨论。

期刊详情

【期刊简介】IF：3.3   JCR1区中科院1区TOP

【ISSN】0048-3915

【出版商】Wiley 出版社

【预警记录】无中科院预警记录

【INDEX】SSCI在检

【期刊官网】https://onlinelibrary.wiley.com/journal/10884963

APC费用

本期刊为混合OA期刊，如果选择开源发表，则需支付以下APC费用