两极反转！中科院1区SCI编委集体辞职内幕再次曝光，Elsevier终于做出回应...

【SciencePub学术】12月末，Elsevier（爱思唯尔）旗下的中科院一区期刊《Journal of Human Evolution》（JHE）发生重大事件，除一人外，该杂志的编辑委员会全体成员已集体辞职。

往期推文

链接：突发！又一本中科院1区SCI编委集体辞职，矛头直指Elsevier变革

可是，没想到今天反转来了。Elsevier 发言人正式回应了此次“辞职事件”。

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期刊简介

▪ 影响因子：3.1

▪ 分区：JCR1区中科院1区

▪ 自引率：22.60%

▪ 预警情况：无中科院预警记录

▪ 年发文量：50-100篇左右

▪ 官网网址：https://www.sciencedirect.com/journal/journal-of-human-evolution

▪ 征稿领域：本刊专注于发表涵盖人类进化各个方面的最高质量论文。中心重点共同针对古人类学工作，涵盖人类和灵长类动物化石，以及生物物种的比较研究，包括形态和分子证据。

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事件回顾

以下为辞职编辑角度

Elsevier在未通知编辑的情况下，于文章制作过程中使用AI，导致专有名词未大写、物种属种未斜体等问题，造成论文排版混乱。编辑们经过六个月努力才解决，但AI仍在改变手稿格式和意义，增加校对工作量。

辞职的编辑们还表示，爱思唯尔“单方面全面控制”了编辑委员会的“科学结构和组成”，要求所有编辑每年签署一份新合同，导致副主编人数下降。

编辑们还对该期刊 3,990 美元的文章处理费用表示担忧，这一费用“对于我们的大部分作者来说仍然超出了承受范围”，是“同类学科爱思唯尔出版的期刊”的两倍。

此次辞职的编辑们表示，Elsevier的持续行为与杂志的精神根本不符，无法维持杂志成功所必需的质量和完整性。

以下为Elsevier 回应

爱思唯尔发言人回复（针对12月26日的消息，1月2日该公司表示仍在调查此事） ：

我们衷心感谢即将卸任的编辑，他们中的大多数人的任期将于 2024 年底结束，他们为期刊做出了宝贵的贡献和奉献。我们将继续在他们的重要工作的基础上与新的编辑团队一起维持期刊的高质量预期。

回应中更是表示：

我们在生产过程中不使用人工智能。该期刊尝试了一种生产工作流程，该工作流程无意中引入了编辑提到的格式错误。我们已经根据他们的反馈采取了行动，并于 2024 年初恢复了该期刊之前的工作流程。

与此同时，根据该杂志网站的消息，三位新主编已被任命：西班牙布尔戈斯国家人类进化研究中心的Nohemi Sala；北京中国科学院古脊椎动物与古人类研究所的宋星；和纽约大学人类起源研究中心的 Radu Iovita。

来源：期刊官网

简单点说，Elsevier 仅否认“文章制作过程中使用AI”事件，其他的指控并未直接做出回应；并且现在主编已经完全更换，新的主编已经上任。

写在最后

据悉，此次大规模辞职是自 2023 年初以来的第 20 起此类事件。其中也不乏中科院TOP刊《Philosophy & Public Affairs》和《Journal of Economic Surveys》等，原因主要都聚焦于出版社在管理方式、编辑自主权、出版费用、开放获取政策等方面的过度干预。

出版社作为学术期刊的运营核心，在当今复杂多变的市场环境下追求商业模式的优化与拓展无可厚非，但是万万不可舍本逐末。对于这次期刊回应你选择站谁呢？欢迎后台留言~