大家好,我是火旺技术，是一个每天都照镜子的男人。

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提起年轻的程序员。大家的第一反应都是智商高赚钱多，前途远大，但魔幻的是一旦提起35岁以上的程序员，很多人的反应不是德高望重经验丰富，反而成了打工族，有没有觉得这种状况其实很荒谬。之前在网上，看到一个非常非常有趣的说法，叫做评价一个职业有没有后期只要看能不能在前面加上德高望重四个字就好，这角度来说，好像德高望重的程序员，德高望重的打灰人之类的说法，确实有点不太常见，所以今天想跟大家探讨一个问题啊，关于前期职业跟后期职业的问题

说出来很残酷，并不是所有行业都是年龄越大越吃香的，区分职业能不能吃一辈子能不能德高望重，不是只看难不难，也不是看你是不是努力，而是要看这个行业的供给需求以及效率这三个要素，所谓供给看的就是入这行难不难，以及一个优秀的人才成型，要吃多少资源，成本怎么样，如果入这行没有那么难，人才成型不用吃大量的资源，那么这个行业永远有新人卷旧人，所谓需求，看的就是这行是不是永远存在刚需，永远有活干，如果活没有那么多，那最后肯定也是卷起来为效率，看的就是这行是不是优秀的人才，可以一个人做出几十几百人，乃至上千人的活。又或者，这个行业会不会短时间出现技术革命干掉大量的岗位，效率的高低会直接影响前面的供需，但是这里要强调，前期职业跟后期职业只有区别，没有优劣，因为很多后期职业因为前期太过艰难，职业就没有后期了，MOBA里面的后期阵容易，好了，这时候我们对比三个经典职业吧，程序员老师医生，分别用供给需求和效率来看看这三个职业，供给也就是行业的门槛，及人才产生的困难程度以及资源消耗量，程序员这个职业乍一看门槛很高，需要学很多的知识，但其实是三个职业中门槛最低的，你没看错就是这三个里面门槛最低的，为啥你想啊程序员有智力门槛对吧，但这只是智力门槛，是专业门槛，成为程序员又不限制你的专业，虽然理论上计算机才是对口专业，但大部分程序员不是学计算机的，只要你的逻辑性跟英语水平足够，有点自学能力
都可以转程序员。无数程序员大神，也不是学这个专业出身的，甚至还有很多没上过大学的大神呢
然后再看资源消耗，成为一个程序员并不需要你投入巨量的资源，一个程序员的诞生，聪明人是完全可以自学的，因为程序员的教程太多太多，太多太多了。这些知识是可以免费公开获取的，容易获取。专业知识同样是门槛低的体现，这绝对不开玩笑，而且更重要的是这些东西你可以靠自己的努力来实现，你可以把这一切展示给别人，你到底是什么水平，把代码跟项目晒出来就可以了，程序员社区的水平很透明，很容易证明自己，不像我们金融行业，虽然也是不限专业学啥的都有，但是你自己努力的作用，不如人家爸妈努力更有用的东西你出生没有，大概率就没有了，所以我说我们学金融的就不该激自己
就该激爸妈，他们努力比你努力管用多了，这时候再看看医生这个行业入门必须得是相关学校的相关专业，必须对口，你不是学这个专业的，大概率就成不了医生了，医生可以半路转行当程序员但程序员没法半路转行当医生。这就是门槛高，另外即使你是学这个专业的，也不一定成为医生，还得有对口医院接受，并且即使接收了，得经历多年的不赚钱被人当狗用，各种学术成果被人白嫖人，弄不好真的要挨揍，35岁才刚刚是职业的起点，很多同行没有熬到这个岁数，就已经饿死猝死或者跑路了，再谈谈资源消耗，一个医生的培养背后是无数的资源投入，各种昂贵的器材耗材，烧死的脑细胞以及倒霉的小白鼠小兔子，各种各样的奇葩病例，以及患者用鲜血跟生命贡献的素材，患者家属的社会教育，我老婆即使今天不在医院了，隔三差五还想拿我练练，一个优秀的医生背后的资源消耗太大了，医生本人也太累了
但就这样刚开始前几年也都是倒贴钱。要不然然怎么会有劝人学医，天打雷劈的说法呢。

而反观程序员，则有千军万马转程学院的说法，能千军万马转首先的原因他就是能转，就是门槛没有那么硬，其次是有钱，不然怎么没有千军万马转土木，这里要强调第二遍了前期职业跟后期职业只有区别
没有优劣，因为很多后期职业因为前期太过艰难，就没有后期了，最后看教师，教师这个行业的门槛其实是有一点波动的，如果是三方培训机构，或者部分私立学校的老师，那么主要看专业对口，甚至如果专业不那么对口，但是本科学校很牛也可以放宽。毕竟本科，学校证明的是你的初高中水平吗，你的学生大概率也就是这个区间的，但如果是公立学校带编制的那种老师，其实要比医生还要残酷一点，一方面有专业对口限制，另一方面虽然教师证考的人也很多，但人家学校就这么多，学生一年比一年少
学校直接卡死了，每年就只招一点直接锁死了门槛，等同于公务员事业边的门槛锁死，现在很多学校，都开始搞外包了。至于资源消耗，每个优秀教师背后都是无数学生演练出来的，学生背后是无数的家长投入，以及学区房的价值，这可以说是宇宙级别的资源消耗了，所以教师的供给其实也是被限制的
这里我们总结一下关于供给的部分，门槛越高的岗位越容易出现德高望重。飞行员为什么宝贵，因为培训成本极高，所以飞行员本人的价值甚至超过等体重的黄金，甚至要比他开的飞机可能都要贵，这个道理其实适用于任何一个职业甚至任何一个个体。你吃下的资源越多要替代你的成本就越大你离开造成的损失就越大，你就越有价值，在这里要强调一下只是说你越有价值，我是说你越有价格价值跟价格的倒挂，不是今天讨论的问题重点，还得补充一句啊，程序员可不要乱来啊，不要写注释，给字段命名的时候用各种自己才能看得懂的方式，以及给程序里面放点尿，这种事大家不要过于发散，我国有完整的想法关供给我们，看需求啊，就是这个行业的活能不能永远存在，以及这些活赚不赚钱。这先说医生，医生的需求是最最最最最稳定的，因为人一定会得病一定会衰老，而且人怕死，所以医疗这个行业过去存在现在存在，未来更是会存在，甚至现在科技发达还诞生了减肥医美等，需求非常非常非常旺盛，而且大家在这件事情上特别特别特别舍得花钱。pass跟想要变美是人类基因的追求，就算有一天人类进入赛博世界，但你现实里的肉体或者大脑也是需要照顾的，从这角度来讲，21世纪是生物的世纪所言不虚，只不过没说是世界初还是世纪末罢了。再说教师，教师的需求既稳定又不那么稳定。怎么说呢虽然孩子都要上学，很多家长也舍得给孩子投入资源，但面临两个不确定的问题，一个是这个市场的总体基数其实是下降的，现在或许没有那么明显，20年之后一定会不一样，我当年读书的时候一个年级十几个班，一个班50多个人非常非常的正常，但后面是有变化的另一个问题是，基娃的效益整体是下降的，那些985，211毕业的家长就算花了大量的钱买了学区房，请了一堆家教，他们的孩子就算也上了985，211，还能找到他们当年的工作吗，以上两点导致了教师当前的需求非常稳定。但在未来其实是有不确定性的，如果说教师的需求是具有不确定性，那么程序员的需求曲线可以说是荡秋千了，神一阵鬼一阵的，程序员市场本身的需求极不稳定，刚开始的时候，其实程序员的工资是不高的，传统IT企业和软件外包的程序员，工资真没有那么高，硬件的技术人员工资也不高，然后互联网浪潮来了，在行业发展的早期，有大量的市场可以开拓，涌现了大量互联网独角兽企业，各种概念各种赋能各种烧钱，烧的还是人家投资人的钱，大家最着急的是这些钱怎么赶紧花出去，赶紧砸出水花赶紧去融下一轮，这时候突然产生了大量的需求，但程序员这个群体的供给没有跟上，待遇就哐哐哐的往上涨，但没过十几年千军万马转成群，供给是跟上了但需求其实没那么多了，各个领域剩下的大公司没几家，而且他们的核心业务也没有那么大的增长了，很多靠烧投资人钱的公司，也烧不下去了，就连瑞幸都老老实实卖咖啡赚钱了，这时候，有创新项目和画饼项目被很多公司认为不需要，但其实维护过去的项目，也不需要这么多人，所以今年别说不对口的，就连全程对口的，其实入行都难，这在做一个小总结啊，关于需求大后期职业有一个特性，就这些行业都是发展的相对成熟的，千年行业，成熟就意味着达到了一个稳态，社会对他们的定位
以及在各个时期能够获取的酬劳都是相对稳定的，正在互联网行业这样大量波动，神一轮鬼一轮的样子
，这里要强调第三遍啊，前期职业跟后期职业只有区别，没有优劣，因为很多后期职业因为前期太过艰难，职业就没有后期了，最后我们来看效率，前面说了效率的定义，就这个行业能不能出现经营个体或者技术爆炸，突然让一个人可以干几十几百几千人的活，干掉大量的岗位，医生这个工作很显然不，你一个医生就算单身50年手速超群，你的一天也只有24小时，你也要吃饭睡觉休息，知名血液科专家迪奥老师就说过，人类还是有局限的，再牛叉的医生你能看的病人做的手术都是有限的，超出这个人体极限
，你的角色就会从医生变为病人，医生的牛叉只是体现在对病使劲上，不是体现在对同行使劲上，教师这个工作呢，他的效率办事办不，之所以说一半一半是指随着科技的进步，确实优秀的教师课程放在网上，又或者通过直播的模式，可以让更多的人学习到，在更专业的课堂答疑作业修改，师生互动乃至学生的情绪引导，这个通过技术暂时没有办法百分百复刻。所以说技术对于老师来说有帮助，也提升了效率，但没有实现完整的以一当百，这时候再看程序员这个行业，怎么说呢，真的有大神一个当100个用，而且做的更好，更关键的是，这个行业他有开源这个玩法，你做出一个优秀的项目或者有一个好的构思
，只要你开源就会有很多同行参与进来帮你一起完善，让所有人都可以看到，这些不断迭代的优秀开源项目，不仅仅是学习哦，更是可以直接形成生产力。control c v后来者可以非常轻松的站在前者的肩膀上努力，甚至他都不需要太努力，善用搜索引擎就可以快速增加自己的生产力，一切可以让一个新人的性价比快速提升，最后把老人给卷了。有没有发现，这一套特别像互联网公司本身啊，新用户大额券老用户不如狗的感觉，这时候他就出现了一个问题，那就是程序员的效率过高了，整个行业都在飞速的进化，飞速的变化，飞速的共享知识飞速的帮更多人入门，飞速的产生效率更高的玩法或者技术或者工具
，所以大家也在飞速的淘汰，这个行业的岗位数量，一个医生治不过来10个医生的病人，一个优秀的程序员不仅可以当10个人用，还能够让更多的程序员一起进步，个个以一当十甚至以一当百，甚至直接不需要人了，然后公司发现效率这么高，好像确实可以砍掉一半的人，又或者全都换成更便宜的新人，只要关键岗位有老人支撑就好了。发现了吗，对于一个行业的用户而言，效率越高那收益就越大，但对于行业的从业者而言，从来不是效率越高收益就越大的，效率过高不仅卷而且位置还会变少，当然我不是在说程序员不好，更不是说互联网不好，我自己就是互联网从业者，在我看来，互联网已经是当代最好的行业之一了，即使把因为时代而覆盖的那层滤镜，去掉挤掉泡沫，这个行业依然存在大量，而程序员这个职业也一样，大前期职业本身并不是一个劣势，程序员收入的起点就是其他行业的天花板了，能用10年20年的时间，赚到其他职业一辈子都不一定赚到的收入，这其实也挺幸运的，并且，很多后期职业很可能活不到后期嘛，火把里面经常有前期优势强拆的吗，这里要强调第四遍了，前期职业跟后期职业，只有区别，没有优劣

最后我觉得其实问题不在行业，而在于从业者的思维，很多互联网从业者并没有清晰的意识到，自己是占了职业的便宜，还以为这辈子都能拥有远高于其他行业的收入水平，是养成了把后半辈子的钱一起花掉了。消费习惯，不要总以为自己的人生是一柱擎天，或许只是抛物线，本质上这才是很多人陷入危机的根源，所以无论你是已经工作了，还是正在选择以后的职业道路，想要降低以后的风险都可以考虑一下这点问题啊，假如已经进入了有泡沫的新兴行业对待红利期多赚钱多存钱，要养成消费的习惯，以免泡沫消失后接受不了落差，无论从事什么行业都要想，尽办法多吃资源增加个人的价值，提高企业的替代成本，每一次吃到资源都是在增加你的独特性，把你从一个普通的随处可寻的零件，变成一个不那么好找替代品的高价值零件然后去爱这个魔幻的世界吧