文献综述（包括调研资料的准备和收集）
在我国经济的快速发展中，选人用人实行了“政府指导，市场调节，用人单位与大
学毕业生双向选择”的就业新模式，高校的不断扩招，大学毕业生人数与市场招聘需求
人数的矛盾，还有结构性的错位等，使得市场竞争日益激烈，严峻的就业形势使大学生
在求职择业过程中产生了自卑、自负、焦虑等心理问题，这需要我们创新改革，以新的
思路适应社会的需要。这关系到国家的科技、经济、文化发展以及富国强民：关系到高
等教育的有效改革和可持续发展。
每年，高校毕业生扩招数量均较大幅度增多，随之，高校离校毕业学生已经出现一
定数量的学生一毕业就待业的情况，并且待业数量逐年增加。从我国职能部门(教育部)
的有关数据统计可以看出，全国高校大学毕业生平均就业率始终只有70％左右，并且有
相当一部分专业的大学毕业生很难就业，或者不得不从事非对口的低收入职业，但是还
有大部分大学毕业生处于待业状态。以创业带动就业战略，在高校开设创业教育课程，
使大学生综合素质得到提高、创业能力得到加强，对社会发展具有重要意义。
高校解决大学生的就业难题，教育、指导、服务他们懂得一种创新创业技能成为非
常重要的选择之一，使大学毕业生不仅能顺利就业，而且
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