小红书怎么寻找达人，品牌pr工作流程梳理！

　　其实大众口中俗称的达人工作流程更多的是关于商务对接流程，今天，就来为大家分享下小红书怎么寻找达人，品牌pr工作流程梳理！

　　一、达人商务拓展对接流程

       这个指在寻找、协助和维护达人过程中的一系列操作步骤。达人商务拓展对接流程包括以下几个部分：

　　1. 找达人：首先需要通过市场调研和数据分析，确定目标达人的分类和层级。根据近30天的达人数据表现，将达人分为头部、肩部、中腰部、小达人和尾部达人。根据不同层级的达人特点，选择适合的达人。

　　2. 加达人：通过各种渠道和方式与目标达人进行交流，了解他们的协作意愿。可以通过电话、微信、邮件等方式，进行初步的洽谈。在与达人交流的过程中，要充分了解他们的需求和商务模式。

​　　3. 项目跟进：在达成协助意向后，进行详细的协商和沟通。与达人商讨具体的发布方式、协助频次、作品内容、执行时间等细节。签订协议，明确双方的权益和责任。

　　4. 复盘：在每次项目结束后，进行作品数据的分析和总结。回顾达人的表现和成果，总结出成功的经验和需要改进的地方。

　　5. 达人维护：与达人建立长期合作关系，定期与其保持联系，并了解其合作需求和商务动态。在达人遇到问题和困难时，提供及时的支持和帮助。对于合作成果突出且效果好的达人，可以多次合作，为其提供更多的机会和资源。

　　二、进行达人拓展工作时需注意

　　1. 需要针对不同层级的达人制定不同的协助方式和策略。头部达人可以采用独家机制和高坑位费的方式，而尾部达人则以铺量为主。

　　2. 在与达人协作的过程中，要重视与达人的沟通和项目跟进。及时解决达人的问题和需求，使项目顺利的进行。

　　3. 明确双方的权益和责任，话说到前面。签订协议，为双方的权益做个基础的保障。

　　以上就是关于“小红书怎么寻找达人，品牌pr工作流程梳理”的分享，希望对大家有所帮助。