上月公司来了一位大佬,入职不到一周就把公司现有项目的性能优化了一遍,直接给公司节省了一半的成本。
一问情况,才知道这位仁兄也是一路被虐过来的。去年年底被裁,本以为自己技术还行,看了一段时间面经,复习了基础知识,就开始投大厂简历。阿里最先给他面试机会,结果没能扛过三面,然后是各种大大小小的公司,在实际面试中被碾压得翻不了身。整整一个半月,一个 offer 都没拿到,最后针对性的恶补,才入职了我司。
说到这,最近很多粉丝都跟我反馈说面试前都是觉得自己平时技术还行,背了八股文,完全够用了,没想到面试官不按套路出牌,直接上 Java 性能优化,并发底层相关面试题,如下所示(粉丝投稿收录总结):
怎么样?是不是一脸懵?这类性能问题,其实不是我们看看博客或者书就能知道解决方案的,是需要平时的大量的实战经验沉淀才能在面试中跟面试聊得游刃有余的。如果你做的系统规模不大,平时很难接触到类似问题,又想通过现在的互联网公司面试的话: