移动App 市场已经趋近饱和，那么 Android 开发何去何从？-CSDN博客

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这种话题基本年年会出现，只是标题在不断改变，换汤不换药，意思还是那个意思。

其实把Android 只是进入如了饱和期，不在像二零一几年那样火热而已，凉了倒不至于。目前现在是需求量趋于平衡，对初中级水平的开发人员需求量变少，但是对高级以上的需求市场还是很匮乏，特别是对于特定细分领域的Android开发人员也是很匮乏，对Android开发的综合能力，特别是基础原理性要求也越来越高，比如很多公司要求会对对某项要求会优先考虑，比如现在流行的Kotlin，混合开发，跨平台开发，NDK，高级图像处理等，市场上很火爆的直播和小视频对音视频这个细分领域的高级人才需求量也是比较大的，以至于AI、AR、VR等技术也需要通过终端展示给用户，所以说移动端开发未来还是会有所作为。

市场还是有对Android开发者进行招聘。

但技术要求对于一些Android初级开发者和想入Android开发行业的人群门槛是点高，即便走运进入了某家公司，想在Android行业站稳脚跟也不是一件轻松的事。因为互联网行业的快速发展，使得技术的迭代更新也比较快，所以在开发的过程中也要随着技术迭代更新进行学习新的东西。如果每天就工作岗位做着重复的复制粘贴，不去学习新技术，深入研究技术来提升自己的话，这样很容易被公司和时代给淘汰。

作为身处开发类岗位的本人，我觉得技术深耕是个很重要的事，因为身处于同岗位的开发人员有很多，我相信技术比自己差的没有多少，而技术能力比自己高的应该也不少，所以不管在什么行业中都是核心竞争力的，只有不断的提升自身的能力才是王道，即便相信找个稳定高薪岗位的也不是一件什么难事。

这是针对现在Android开发市场行不同阶段年限所整理的薪资水平图。

那该如何提升自己呢？

首先可以为自己制定一个学习成长曲线图，按照先后顺序来有条理学习。如果一时间不知道从哪下手的话，可以参照我的学习路线进行学习。

图片里的面需要学习的内容可能有点多，导致清晰度可能有所下降，如需要高清版的可以直接去我GitHub:https://github.com/733gh/Android-T3/blob/master/JianShu.md上查看。

有效学习提升参照点：

定期针对自己学习到的技术成果，将其编写成文章发送到各大博客平台上进行分享，通过网友们评论或留言，来判断自己学习的比较全面。还可以通过写博客，建设自己的技术交流社区和同行进行技术交流来互相学习提升。

可以到一些视频网站上去看视频，学习一些知识点和技术，来弥补自己在开发中遇到的一些问题。（比如：B站，慕课网、腾讯课堂等）

每年定期的去投简历到不同的公司了解市场行情，对哪方面技术人才比较看重，从中做出自己的学习计划。

我平常在学习过程中喜欢把一些好的知识点、视频、文章、文档等进行记录收藏在GitHub中，方便以后进行二次翻阅，大家想要参考翻阅学习的话可以自行去我GitHub上：https://github.com/733gh/Android-T3/blob/master/JianShu.md进行查看。想要领取Android资料可以加入【Android 粉丝裙：872206502】。