Java SSM 项目实战 day08 方法级别的权限操作 服务器端的权限控制(JSR-250注解)(支持表达式的注解)(@Secured)以及页面端的权限控制

本文详细介绍了Java面试中关于SpringSecurity权限控制的实战技巧,包括Secured注解的使用、方法级权限、表达式注解如@PreAuthorize的应用,以及页面端权限设置。同时提醒面试者注意简历准备和基础知识的重要性。
摘要由CSDN通过智能技术生成

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//查询全部产品

@RequestMapping(“/findAll.do”)

@RolesAllowed(“ADMIN”)

public ModelAndView findAll() throws Exception {

ModelAndView mv = new ModelAndView();

List ps = productService.findAll();

mv.addObject(“productList”,ps);

mv.setViewName(“product-list”);

return mv;

}

4、运行测试
(1)查看james用户的权限:没有ADMIN角色的权限

在这里插入图片描述

(2)登出当前用户,并登录james用户

在这里插入图片描述

在这里插入图片描述

在这里插入图片描述

(3)设置不显示403,修改web.xml

在这里插入图片描述

403

/403.jsp

(4)创建403.jsp

在这里插入图片描述

<%@ page language=“java” contentType=“text/html; charset=UTF-8”

pageEncoding=“UTF-8”%>

权限

权限不足

(5)再次运行测试

在这里插入图片描述

在这里插入图片描述

在这里插入图片描述

5、方法级权限控制-@Secured注解的使用

@Secured注解标注的方法进行权限控制的支持,其值默认为disabled。

示例:

@Secured(“IS_AUTHENTICATED_ANONYMOUSLY”)

public Account readAccount(Long id);

@Secured(“ROLE_TELLER”)

(1)修改spring-security.xml文件

在这里插入图片描述

(2)修改OrdersController当中findAll方法添加@Secured("ADMIN")

在这里插入图片描述

(3)从新运行并测试

a、先让james登录

在这里插入图片描述

在这里插入图片描述

发现权限不足

在这里插入图片描述

a、后让tom登录:tom拥有ADMIN权限

在这里插入图片描述

在这里插入图片描述

依旧权限不足

在这里插入图片描述

(4)上面执行的流程不对(修改OrdersController当中的findAll方法) @Secured("ROLE_ADMIN")

在这里插入图片描述

为啥要这样因为

在这里配置权限拦截规则的时候是这样盘配置的

在这里插入图片描述

(5)注意

在使用JSR250的注解的时候,可以省略ROLE_前缀

而我们现在使用的@Secured注解是不能省略前缀的

(6)从新运行

a、tom登录

在这里插入图片描述

在这里插入图片描述

在这里插入图片描述

b、james登录

在这里插入图片描述

在这里插入图片描述

在这里插入图片描述

6、支持表达式的注解

@PreAuthorize 在方法调用之前,基于表达式的计算结果来限制对方法的访问

示例:

@PreAuthorize(“#userId == authentication.principal.userId or hasAuthority(‘ADMIN’)”)

void changePassword(@ P(“userId”) long userId ){

}

这里表示在changePassword方法执行之前,

判断方法参数userId的值是否等于principal中保存的当前用户的userId

或者当前用户是否具有ROLE_ADMIN权限,两种符合其一,就可以访问该方法。

@PostAuthorize 允许方法调用,但是如果表达式计算结果为false,将抛出一个安全性异常

示例:

@PostAuthorize

User getUser(“returnObject.userId == authentication.principal.userId orhasPermission(returnObject, ‘ADMIN’)”);

@PostFilter 允许方法调用,但必须按照表达式来过滤方法的结果

@PreFilter 允许方法调用,但必须在进入方法之前过滤输入值

(1)第一步:开启使用:修改spring-security.xml文件

在这里插入图片描述

在这里插入图片描述

<security:global-method-security pre-post-annotations=“enabled” jsr250-annotations=“enabled” secured-annotations=“enabled” >

</security:global-method-security>

(2)第二步:修改UserController当中的save方法和findAll方法

指定只有tom用户可以执行save操作

只有ADMIN用户可以执行findAll方法

在这里插入图片描述

//用户添加

@RequestMapping(“/save.do”)

@PreAuthorize("authentication.principal.username == ‘tom’ ")

public String save(UserInfo userInfo) throws Exception {

userService.save(userInfo);

return “redirect:findAll.do”;

}

@RequestMapping(“/findAll.do”)

@PreAuthorize(“hasRole(‘ROLE_ADMIN’)”)

public ModelAndView findAll() throws Exception {

ModelAndView mv = new ModelAndView();

List userList = userService.findAll();

mv.addObject(“userList”, userList);

mv.setViewName(“user-list”);

return mv;

}

在这里插入图片描述

(3)运行测试

在这里插入图片描述

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fox1用户登录。fox1拥有ADMIN角色

在这里插入图片描述

在这里插入图片描述

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点击新建用户

在这里插入图片描述

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点击保存,发现权限不足,因为在上面设置了只有tom用户才可以添加用户

在这里插入图片描述

切换到tom用户

在这里插入图片描述

在这里插入图片描述

在这里插入图片描述

在这里插入图片描述

保存成功

在这里插入图片描述

二、页面端的权限控制


在这里插入图片描述

1、导入配置

(1)在maven当中的pom.xml文件当中导入

在这里插入图片描述

org.springframework.security

spring-security-taglibs

${spring.security.version}

(2)JSP页面导入
a、header.jsp页面当中

在这里插入图片描述

<%@taglib uri=“http://www.springframework.org/security/tags” prefix=“security”%>

在这里插入图片描述

<security:authentication property=“principal.username”></security:authentication>

b、aside.jsp页面当中

在这里插入图片描述

<%@taglib uri=“http://www.springframework.org/security/tags” prefix=“security”%>

在这里插入图片描述

<security:authentication property=“principal.username”></security:authentication>

c、重新运行项目

在这里插入图片描述

在这里插入图片描述

在这里插入图片描述

2、设置当前用户如果没有ADMIN就不能看到用户管理的选项

(1)修改aside.jsp

在这里插入图片描述

<security:authorize access=“hasRole(‘ADMIN’)” >

  • 用户管理

    </security:authorize>

    (2)修改spring-security.xml

    最后

    最后,强调几点:

    • 1. 一定要谨慎对待写在简历上的东西,一定要对简历上的东西非常熟悉。因为一般情况下,面试官都是会根据你的简历来问的; 能有一个上得了台面的项目也非常重要,这很可能是面试官会大量发问的地方,所以在面试之前好好回顾一下自己所做的项目;
    • 2. 和面试官聊基础知识比如设计模式的使用、多线程的使用等等,可以结合具体的项目场景或者是自己在平时是如何使用的;
    • 3. 注意自己开源的Github项目,面试官可能会挖你的Github项目提问;

    我个人觉得面试也像是一场全新的征程,失败和胜利都是平常之事。所以,劝各位不要因为面试失败而灰心、丧失斗志。也不要因为面试通过而沾沾自喜,等待你的将是更美好的未来,继续加油!

    以上面试专题的答小编案整理成面试文档了,文档里有答案详解,以及其他一些大厂面试题目。

    面试答案

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    • 2. 和面试官聊基础知识比如设计模式的使用、多线程的使用等等,可以结合具体的项目场景或者是自己在平时是如何使用的;
    • 3. 注意自己开源的Github项目,面试官可能会挖你的Github项目提问;

    我个人觉得面试也像是一场全新的征程,失败和胜利都是平常之事。所以,劝各位不要因为面试失败而灰心、丧失斗志。也不要因为面试通过而沾沾自喜,等待你的将是更美好的未来,继续加油!

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