青年 | 工作后才知道的职场生存真相

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人人都说年轻人勇敢刺头,人人又很羡慕他们敢于发声。但在职场这样一个掺杂利益的复杂环境中,生存之道是永久的话题。

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不知道什么时候开始“稳定”二字,逐渐成为最不稳定的风险。过去四年,大楠见过了公司内部因为利益被整个裁员的部门,看到了处于业务边缘被公司毕业的人。

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为了生存,大楠的职场生活也有了调整,开始内卷加班,与公司领导同事保持一致步伐,本以为融入便是安全。处于核心业务的大楠没想到,自己还是成为今年的裁员指标之一。


02

在4A广告公司的格格,因为社恐属性,在一群活跃的同事面前显得格格不入。实际上,沉默的表面下却隐藏着如泉的创意。后来为了迎合同事融入职场,格格通勤路上听书的内容都是“沟通与表达”,每天想着怎么和同事沟通,处理好职场关系。

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直到有次跟领导谈话,她才意识到重点放错了地方。职场沟通固然重要,但为了补短板而消耗了自己的能力价值就“本末倒置”了。后来格格重新找到自己的目标方向,安心做回“职场边缘人”之后,去年提案90%的中标率,破格提升。


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都说“酒香不怕巷子深”,但是很显然在职场上并不是如此。之前公司来了位985的实习生,入职三个月了和周围同事都没说过几句话。大部分时间就是闷头做事,一起开会时坐在角落里一言不发,既不交流也不展现。上周聚餐大家才知道,这位实习生已经离职一个多星期了,然而大家对他的评价几乎都是“高材生也不过如此”。

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保持职场的个人特色无可厚非,前提是能够与展现出相应的职场能力价值。毕竟有能力的人,有点自己的特点也是常有的事儿。


04


职场生存之道在于认清优势,打造自己的不可替代性才能立于不败之地。虽然我们不知道未来会发生什么,但是正确打开职场的方式是进退有度,把每件事玩出花样,让平凡的生活变得波澜。成熟的职场人,懂得在纷繁复杂的工作中找到自己的特色。


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(图片来源:中关村在线)

就像华硕灵耀X双屏Pro 2023,凭借着强悍的自我内核和进取精神,以不断突破的创新能力,带来高分高刷的双触控屏和满血性能机制散热。仿佛一个身经百战的职场老鸟,不断的在产品上叠加“BUFF”。

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