【一文解析永春堂商业模式,非常值得借鉴无标题】

我是微三云大数据科技营销经理,我叫可红,,公司从事十年软件系统定制开发,提供小程序开发,APP开发,分销系统开发,商业模式策划。公司宗旨:用技术帮助创业者更快更轻松的赚钱,让再小的商家,也拥有自己的大数据。欢迎来咨询。

中国,在各大白酒品牌20年的营销强化下,自古流传妙不可言的酒文化,成为了餐桌尊卑功利;无数美好的家国团圆,成了礼仪文化;多少朋友欢聚和小酌小饮,成为脸面和利益。社交无疑是互联网行业非常重要的一个领域,而基于行业的垂直社交无疑是一个新的发展方向。如今,随着电商新零售蓬勃发展,消费者线上购物,线下体验消费习惯已经养成,传统酒企对新零售重视程度不断上升,酒类线上化率持续提高。

传统的运营方式彻底被巅覆,直播带货,社群营销,线上邀约线下体验,电商卖酒屡见不鲜,各显神通,而且创造了不错的业绩。——今天给大伙介绍一下永春堂模式系统

永春堂模式系统

永春堂模式是一种电商商业模式,其最大的卖点就是:消费者可直接消费获得分佣,也可转变为消费商为平台做推广获得分佣。简单来说就是,我在平台购买商品就能赚钱,如果我愿意为平台做分享推广,推荐朋友一起购买商品,那我就能赚更多的钱。

永春堂系统开发模式的讲解:

VIP会员:可以花198元购买一箱产品,并获得全国代理商资格。他们可以在全国各地招募代理,并能够获得公司配送10袋产品。此外,他们还可以通过直接推荐一个代理而获得59元的奖励,同时个人复购一箱产品也可以获得59元的到账。

店长:推荐5名会员/代理,团队总业绩达到8900元,可以得到团队新增业绩的5%补贴。在同一时间,获得1股全国业绩加权分红股(月结)。

主管:直接推荐10名新会员/代理,并且你的团队总业绩达到3万元,你将有资格获得团队8%的新增业绩补贴。月结时,能够同时获得全国业绩加权分红股3股。

经理:推荐直属下线会员或代理达到15人,并且团队总业绩要达到9万元。如果我能直接培养出2位主管和1位店长,我就可以享受团队新增业绩的10%补贴。同时,也获得了每月结算的全国业绩加权分红股8股。

总监:直接推荐25名会员/代理,团队总业绩达到25万元,并直接培养出2名经理和1名主管的团队,才能享受团队新增业绩13%的补贴。获得全国业绩加权分红股数为15股,分红股每月结算一次。

董事:直接推荐会员/代理人数达到30人,并且团队总业绩要达到60万元。如果能够培养出2名总监和1名经理,那么团队将享受15%的新增业绩补贴。以及,每个月获得全国业绩加权分红股33股。

联合创始人:可通过直接推荐会员/代理35名并使团队总业绩达到150万元以上,还可以直接培养出2名董事和1名总监,来获得团队新增业绩18%的补贴。同时,还能够获得全国业绩加权分红股56股(每月结算)。

永春堂制度颠覆性的特点:

1、由于有销毁机制存在,市场消费者可以获得可观的消费分红,从而吸引并留住人。

2、开启这个生意的门槛很低,只需要1300就可以,而且不会烧伤。

3、不限制收入的情况下,可以促进内部循环,并吸引高级人群参与。目前有很多认知水平非常高的老板、CEO和大领导人带领他们的团队转移到了这里。

4、没有PV就不会砍业绩。业绩累计不会重置,只会升级不会降级。

5、没有太大的极差,但是还是可以超过一些。

6、只为了区分大小区,两条线不会对碰。就算只推荐一个厉害的人,单线照样能够挣大钱。

如需完整方案或者其他方面的问题的读者,可以评论留言私信。

声明:本文只作案例分享,不存在推广营销

部分内容来源于网络,有侵必删,

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