7月小记附面经(1)，2024年最新Android面试总结

先自我介绍一下，小编浙江大学毕业，去过华为、字节跳动等大厂，目前阿里P7

深知大多数程序员，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年最新Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。

既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，涵盖了95%以上Android开发知识点，真正体系化！

由于文件比较多，这里只是将部分目录截图出来，全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频，并且后续会持续更新

如果你需要这些资料，可以添加V获取：vip204888 （备注Android）

正文

• 线程同步问题，自增是原子操作吗？如果要做到线程安全的自增要做怎么做？

Android部分

主要是围绕着一些技术在项目中的使用，优化的方面是一定会提到的。

• View的事件分发、触摸反馈

• 布局优化怎么做的？内存优化怎么做的？内存抖动？

• RxJava

• 注解处理器

• 热修复

网络/操作系统

网络部分占主要，操作系统都很简单

• TCP、UDP、HTTP、WebSocket

• TCP会检查包的顺序么，Tcp怎么控制包的发送（滑动窗口）。

• 拥塞控制和流量控制的区别

• HTTPS建立流程

• 死锁怎么产生？如何去解决死锁，多个方案

智力/编程

编程题都是leetcode可以见的到的原题，智力题也在各种面经中出现，所以调出现最多的看就行。

• 将一个分数转化成小数形式输出，因为分数只可能是有限小数或无限循环小数。如果小数是无限循环小数，则使用小括号括起。

• 给一篮子鸡蛋，如何用最少的比对次数找到最大的和最小的鸡蛋

• 排序二叉树的插入

• 两桶油漆，A桶全是红色油漆，B桶全是蓝色油漆，将A桶中取一勺倒入B中，再从B桶中取一勺倒入A中，求A桶的蓝红比例和B桶的红蓝比例，是大于、小于还是等于？

• 用一个数组实现一个循环队列

• 给定一个只有“R”“G”“B”三个字母的字符串，用一次遍历基于原字符串将他们以“RGB”的顺序排序好

• 52张扑克牌，取一张不放回，再取一张， 两张为相同颜色的概率是多少？

• 给n和m，写一个环向走往里走的矩阵（n*m的二维数组）

• 烧蜡烛（绳子）问题

• 赛马问题

• 快排是否稳定？冒泡是否稳定？

• …

对于大厂来说，这些都是做为考核的重要标准，一般每一面都会有代码编程，甚至会整一场面试都是代码编程。

我是先想怎么做，想完了再把思路告诉面试官，一般来说，如果思路对了，这题就能拿走7 8成的成绩了，后面能把代码实现就更perfect了。

所以，就算代码实现不出来关系不是很大，最最重要的还是让面试官知道你有正确的解题思路就OK了。

2.2 非技术部分

一般技术面的时候会问一下，然后剩下都是在HR面中

• 自我介绍

• 为什么选择计算机这个专业，成绩绩点和专业排名

• 在上一个公司学到了什么

• 选择公司因素，按优先级排个序

• 用三个关键词描述自己

• 家庭情况，有没有女朋友？

• 平时的爱好是什么

• 学习的渠道、方式，有GitHub吗？看什么样的书？

• 学习是基于公司项目学习，还是个人兴趣学习？

• 预计到岗时间，期望薪资

• 反问环节

• …

都很常规，但是不能忽视，最好去看一遍面经中关于HR面的，然后整理一下回答思路，因为HR面也能看清你是否透彻、准备是否充足。

倒在HR面上完全是态度出问题，所以需要做好充分的准备，不要想当然以为：都走到HR了，Offer就到手了

HR也会评定职级的，你的待遇和薪资都和这些有关。

3. 反思

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虽然最后的结果也满意，但这次还是暴露出自己很多的问题

尾声

一转眼时间真的过的飞快。我们各奔东西，也各自踏上了自己的旅途，但是即使多年不见，也因为这份情谊我们依旧如从前那般“亲密”。不忘初心方得始终。加油吧，程序员们，在我看来35岁，40岁从来不是危机，只要永远不要忘记自己为何踏上征程！

为了让更多在学习中或者最近要准备面试的朋友们看到这篇文章，希望你们能多多评论，点赞+转发！

再次感谢所有给我提供过题目的朋友们，感谢一路有你！

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

需要这份系统化的资料的朋友，可以添加V获取：vip204888 （备注Android）

一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！

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