8月顺利拿到OPPO公司Android架构师offer,一面+部长面(1)

先自我介绍一下,小编浙江大学毕业,去过华为、字节跳动等大厂,目前阿里P7

深知大多数程序员,想要提升技能,往往是自己摸索成长,但自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!

因此收集整理了一份《2024年最新Android移动开发全套学习资料》,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。
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既有适合小白学习的零基础资料,也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程,涵盖了95%以上Android开发知识点,真正体系化!

由于文件比较多,这里只是将部分目录截图出来,全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频,并且后续会持续更新

如果你需要这些资料,可以添加V获取:vip204888 (备注Android)
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正文

一般官网或者猎聘网的职位要求都写的很清楚,大家对照看一下就大体清楚能否胜任了。就算没成功也能发现自己的不足然后补上挺好的。

OPPO这些大点的厂子,对java语言,源码层,项目经验等都看到很重。需要有比较系统的知识体系,懂原理会自己手写源码等

这里简单跟大家分享一下我这次面试经历吧,希望给那些准备跳槽的朋友一个参考

Oppo一面:
1.你要面的是Android开发工程师,那么Android开发主要是做什么的?
2.你的问题是什么?
3.Java中的难点?
4.Java当中遇到的锁?
5.线程的了解?线程的创建?线程的切换?AsyncTask什么时候是在工作线程?什么时候是在主线程?
6.Violate关键字和变量不可见性。
7.Android SDK是个啥?如何开发?SDK如何使用?
8.项目上的问题?

Oppo二面(部长面):
部长面其实答得不好,有些问题不是很清楚,但是答的比较有深度。很多基本的概念容易忘,静下心来复习才是硬道理。
1.项目介绍:
2.Android虚拟机允许的最大内存
3.职业规划
4.Activity和Service之间的交互
5.Bundle的最大限制,Bundle有什么要求?
6.OOM及其解决方案
7.BroadCastReceiver有几种?开机启动的广播是什么广播?
8.对导师专利一作是怎么看的?
9.可以问我一个问题?

本来这里就分享完了,你能收获的主要是一个方向。不可能说你开发好几年了,现在连架构和底层源码都没去研究过,看几篇别人的面经自己也能去面试高级岗位了。

后来跟一些初中级的开发者接触后,发现并不是他们不想提升技术,谁不想跳槽,不想拿更高的薪资?
大多数初中级开发者之所以难以突破瓶颈,无非是以下几个方面;

如何打破这种局面?

面试复习路线,梳理知识,提升储备

自己的知识准备得怎么样,这直接决定了你能否顺利通过一面和二面,所以在面试前来一个知识梳理,看需不需要提升自己的知识储备是很有必要的。

关于知识梳理,这里再分享一下我面试这段时间的复习路线:(以下体系的复习资料是我从各路大佬收集整理好的)

  • 架构师筑基必备技能
  • Android高级UI与FrameWork源码
  • 360°全方面性能调优
  • 解读开源框架设计思想
  • NDK模块开发
  • 微信小程序
  • Hybrid 开发与Flutter

知识梳理完之后,就需要进行查漏补缺,所以针对这些知识点,我手头上也准备了不少的电子书和笔记,这些笔记将各个知识点进行了完美的总结:

Android开发七大模块核心知识笔记

《960全网最全Android开发笔记》

《379页Android开发面试宝典》

历时半年,我们整理了这份市面上最全面的安卓面试题解析大全
包含了腾讯、百度、小米、阿里、乐视、美团、58、猎豹、360、新浪、搜狐等一线互联网公司面试被问到的题目。熟悉本文中列出的知识点会大大增加通过前两轮技术面试的几率。

如何使用它?

1.可以通过目录索引直接翻看需要的知识点,查漏补缺。
2.五角星数表示面试问到的频率,代表重要推荐指数

《507页Android开发相关源码解析》

只要是程序员,不管是Java还是Android,如果不去阅读源码,只看API文档,那就只是停留于皮毛,这对我们知识体系的建立和完备以及实战技术的提升都是不利的。

真正最能锻炼能力的便是直接去阅读源码,不仅限于阅读各大系统源码,还包括各种优秀的开源库。

网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。

需要这份系统化的资料的朋友,可以添加V获取:vip204888 (备注Android)
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一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!

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一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!

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