先自我介绍一下，小编浙江大学毕业，去过华为、字节跳动等大厂，目前阿里P7
深知大多数程序员，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！
因此收集整理了一份《2024年最新Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。
既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，涵盖了95%以上Android开发知识点，真正体系化！
由于文件比较多，这里只是将部分目录截图出来，全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频，并且后续会持续更新
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正文
就是你要拥有独立负责某个或多个模块的开发工作的能力。包含以下几个方面；
1.专业能力
2.解决问题的能力
3.学习能力
如果这几项能力达标或突出，我觉得就可以负责多个模块的开发工作了，也意味着进阿里，技术问题不大。
那么我们能怎么去提升自己达到目标呢？限于篇幅，我着重讲要提升哪些技术能力。
##技术篇
大家可以根据以下技术大纲，针对自己不足的方面学习提升。如果需要这些系统的进阶资料，也可以看文末获取。
1.java基础
相信所有大厂面试过的朋友都知道，java是面试必问的重点。如果这方面的知识已经淡忘了，或者说知道一些浅层次的使用。那你应该赶紧去重新巩固学习一遍了。
下面是一份深入的java语言进阶技术。看看这些大家是不是已经都掌握了，原理和内核都清楚吗？
2.Android APP开发框架知识体系
这部分是大家都很熟悉，开发中也经常用到的。但是，仔细想一下，是不是真的会了呢？能不能自己手写框架？这些技术的源码你都清楚了吗？
3.性能调优
性能调优是Android高级工程师之所以称为高级的重点。现在用户的需求，企业的要求越来越高。所以不会性能调优的那些初中级工程师就慢慢被市场给冷落了。
4.NDK模块开发
如果你还不懂NDK开发。小编建议你可以暂时先不考虑去大厂面试。先一边工作，一边把这一块技术学习掌握后再去。
5.移动开发技术拓展
其实不管对于大厂还是小厂，新技术都是很重要的。可以看一下本文前面阿里招聘的Android高级工程师的职责要求之二；负责Android产品新技术的预研工作。
技术的发展非常快，要跟上得不断持续的学习，这很重要。尤其是大公司。比如你们两个人去应聘这个职位，技术深入相似的情况下。你不会混合开发，音视频开发和人工智能这些技术。而另一个人会。那么公司会考虑录用谁？
要加入阿里，你可能还需要学会如何写好简历，找个靠谱的阿里员工帮你内推，另外可能还需要一些运气，但这都是后话了，最最重要的前提就是自身的技术实力要过硬！
这些资料都可以免费分享给大家！vx:mm1591314250，领取资料、学习交流，赶快加入我们！
命运永远会眷顾那些努力付出的人。如果你还没达到你的目标，那是因为你努力的程度还不够！
希望看到最后的朋友们，通过一年到两年的努力，都能实现追求的目标，再也不存在什么寒冬。
写在最后
在技术领域内，没有任何一门课程可以让你学完后一劳永逸，再好的课程也只能是“师傅领进门，修行靠个人”。“学无止境”这句话，在任何技术领域，都不只是良好的习惯，更是程序员和工程师们不被时代淘汰、获得更好机会和发展的必要前提。
如果你觉得自己学习效率低，缺乏正确的指导，可以一起学习交流！
加入我们吧！群内有许多来自一线的技术大牛，也有在小厂或外包公司奋斗的码农，我们致力打造一个平等，高质量的Android交流圈子，不一定能短期就让每个人的技术突飞猛进，但从长远来说，眼光，格局，长远发展的方向才是最重要的。
35岁中年危机大多是因为被短期的利益牵着走，过早压榨掉了价值，如果能一开始就树立一个正确的长远的职业规划。35岁后的你只会比周围的人更值钱。
网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。
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一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！
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