从面试官甄别项目经验的角度，说说如何在简历中写项目经验（java后端方向）(1)

4  抽出项目里用到的一个高大上的技术，比如dubbo，问负载均衡和失效转移的问题。在不少培训班项目里，对这些分布式组件，仅仅是调用而已，不大会考虑分布式部署的问题，当然估计也没资深的老师能把这块讲透。

很多创业公司，或规模很小的公司，有时候会招不到人，所以是没资格挑挑拣拣的。这时遇到项目经验造假的人，只要技能尚可，或者甚至只要动手能力强，就会录用，至少我在身边看到的一些小公司是这样的。但录用管录用，面试官其实是知道候选人项目底细的。

3 商业项目如果写得很敷衍，就会被当成学习项目（简历中商业项目该怎么写）

针对之前讲述的甄别方式，这里会给出若干在简历中写商业项目的技巧，一方面，如果很敷衍地写，你的项目经验就会被当成学习项目，另一方面，如果在简历上包含足够多面试官感兴趣的要素，你的简历通过筛选的可能性就越大，也就是说，能得到更多的面试机会。

1 讲清楚必要的要素，比如项目周期，人数，项目名，客户是谁，用到什么技术，但就凭这点，无法证明是商业项目。

2 讲清楚部署和上线的方式，比如在云端，或linux上如何部署，用到哪些命令？上线前测试怎么做的？是否用到灰度测试，把这块讲清楚了，会让人感受到你不仅会开发，更有运维方面的技能。

3 讲清楚管理项目质量的方式，比如单元测试工具，通过sonar等工具提升代码质量的方式。

4 写明目前项目已经上线，再可以提一下，如果平时遇到产线问题，是通过什么工具排查和解决的。

自然，如果在项目里用到了其它好的技术，比如用elk收集日志，用zabbix进行压测，这种就属于不写白不写的。

我之前在面试时，发现很多候选人其实做了很多事情，各种技能掌握得也非常到位，但在简历中丝毫没体现出来，这就很吃亏，因为这可能就错过了不少面试机会。

4 在校生和毕业生，该如何准备项目经验

不少毕业生在找工作时，苦于没实际项目经验，一方面确实可以在大三大四时干些实际项目，但如果确实在找工作时没项目，那该怎么办呢？

1 这时候没办法了，得加班加点，用最多一个月的时间，运行通一个全栈的项目，比如vuejs+Spring Boot+mybatis，这个过程中有问题，赶紧通过看视频看资料等各种手段弥补，项目未必要大而全，甚至只包含简单几个增删改查功能也行，但第一要了解全栈流程，第二要了解必要的技术语法。这个过程一定不能省。

2 挖掘毕业设计和之前的课程设计，看下其中哪些需求点和商业项目很类似，这些需求点能否用基于java的技术实现？如果可以，这好歹也算是项目经验。

3 我知道不少网站能提供项目，不要多，就运行通一两个即可，但其中需要包含java全栈技能，因为这些项目有足够多的指导文档，调试通过应该不难，这绝对可以算学习项目。

对毕业生而言，招聘要求不会太高，一般没商业项目，只有学习项目也会让过。在通过上述方式掌握若干学习项目以后，按如下思路准备简历上的项目。

1 介绍项目技术时，如果可以，尽可能多地写些打包部署调试等技能，这块应该不难，比如在自己机器上装个jenkins或ant或sonar，然后实践一下。

2 多写些解决的实际问题，比如mytabis里事务是怎么调通的，总之，别浮于技术，再深入写些技术的实现细节。

3 从异常处理、数据库批处理优化、数据库索引、设计模式甚至虚拟机调优角度，写下项目的实现细节，这块属于基本的jdk和数据库知识点，也应该不难实现。

这样一写，虽然还是没法让学习项目变成商业项目，但由于深入细节，好歹能超过大多数学习项目，相比于其它同学，你就会有更多的面试机会。

当然，如果有机会，最好还是得找些实际商业项目做下，很多点只有做了才知道，很多技能只有做了才能掌握。

5 工作若干年转行时，没商业项目经验该怎么办？

对于工作后想转行做java的同学，这里给出如下的建议。

1 如果工作忙，如果平时自己感觉没时间学java，可以报个比较好的培训班，毕竟培训班里有成套的知识体系，这比自己学要省事省时间。

2 看下你之前的工作经验，能否和java沾边，比如之前做测试或者运维，多少能碰点java，在写项目经验时，就可以着重偏向java。

3  我知道有些同学，比如之前3年是在做c#，通过培训掌握些java技能，然后就把之前的经验全写成基于java的，虽然如果面试过关，这无法用任何方式甄别出，但这块涉及诚信，请大家自己斟酌考虑。

4 对于转行的同学，第一份工作得看重实际机会，比如找个外派活，找个小公司，这些公司的招聘要求稍微低些，或许能帮助相关同学成功转行。

不过话说回来，工作3年转行还行，如果工作5年以后再转行，那就需要非常慎重了。

6 总结：不自暴自弃，毕竟不是每个公司都有资格挑人

如何快速更新自己的技术积累？

• 在现有的项目里，深挖技术，比如用到netty可以把相关底层代码和要点都看起来。
• 如果不知道目前的努力方向，就看自己的领导或公司里技术强的人在学什么。
• 知道努力方向后不知道该怎么学，就到处去找相关资料然后练习。
• 学习以后不知道有没有学成，则可以通过面试去检验。

我个人觉得面试也像是一场全新的征程，失败和胜利都是平常之事。所以，劝各位不要因为面试失败而灰心、丧失斗志。也不要因为面试通过而沾沾自喜，等待你的将是更美好的未来，继续加油！

以上面试专题的答小编案整理成面试文档了，文档里有答案详解，以及其他一些大厂面试题目

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